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Publikováno v:
Management of Environmental Quality: An International Journal, 2018, Vol. 30, Issue 1, pp. 47-60.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/MEQ-05-2017-0042
Publikováno v:
Brazilian Business Law Journal; v. 1, n. 23 (2021): JANEIRO-MARÇO; 50-74
Administração de Empresas em Revista; v. 1, n. 23 (2021): JANEIRO-MARÇO; 50-74
Administração de Empresas em Revista; v. 1, n. 23 (2021): JANEIRO-MARÇO; 50-74
Absenteísmo é a ausência do empregado ao trabalho, pode ser ocasionada por vários motivos. O objetivo do presente artigo é investigar fatores gerenciáveis que podem influenciar a ocorrência de absenteísmo, quais sejam: estilo de gestão de pe
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=unicuritibaj::60bf5ab3385ad3d0844bcfa121ed050d
http://revista.unicuritiba.edu.br/index.php/admrevista/article/view/3797
http://revista.unicuritiba.edu.br/index.php/admrevista/article/view/3797
Autor:
Chaves, Roseli, Macedo, Ricardo Vinícius Dumbá de, Reis Neto , Mario Teixeira, Lima, Luiz Cláudio de
Publikováno v:
Percurso Acadêmico; v. 10 n. 19 (2020): GESTÃO, PROJETOS E LIDERANÇA, JAN./JUN.(2020); 14-27
Percurso Acadêmico
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas)
instacron:PUC_MINS
Percurso Acadêmico
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas)
instacron:PUC_MINS
Management and leadership are words that confuses themselves – that is usual to use them as synonyms. The same happens with the responsible for playing these roles – manager and leader. This paper brings a literature review of the relationship be
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::9e7c12024d39ee1dc3cea81fc783bd3a
http://periodicos.pucminas.br/index.php/percursoacademico/article/view/22258
http://periodicos.pucminas.br/index.php/percursoacademico/article/view/22258
Autor:
Pena, Lucila Karmaluk, Reis Neto, Mario Teixeira, Castro, Betania Magalhães, Ribeiro, Mariana Hilbert
Publikováno v:
Revista Sociais e Humanas; v. 31 n. 1 (2018)
Sociais e Humanas
Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)
instacron:UFSM
Sociais e Humanas
Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)
instacron:UFSM
The importance of personal values in the organizational environment for the people management process has been widely discussed over the years. By being guiding the actions of individuals, it is of utmost importance to know the individual values in t
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::0d6ac4548765107dd8d3a960972ab994
http://periodicos.ufsm.br/sociaisehumanas/article/view/27576
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Akademický článek
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