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Diseño del plan de acción de inducción y reinducción del talento humano de la Clínica Central O.H.L. Ltda para el año 2022
Autor: De la Ossa Hernandez, Yuly paola
Publikováno v: Repositorio Institucional Unicórdoba
Universidad de Córdoba
instacron:Universidad de Córdoba
1. RESUMEN El presente trabajo trata sobre la importancia de la actualización de un programa de inducción y reinducción dentro de la Clínica Central O.H.L Ltda.; Ahora bien, este busca facilitar la integración y adaptación del personal a la ins
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::050881ab3f6dcb6c6375afc0b797b6f7
https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/4947
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Propuesta para la implementación del programa de inducción y reinducción institucional integral
Autor: Adarraga Hernandez, Kiara Stefany, Fontalvo Castillo, Eliana Patricia
The present intervention proposal aims at reducing failures and errors in customer / user service, which is why it seeks to present the importance of improving inducción and reinduction processes to help employees make the best use of their capaciti
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9494::aa4ce7ff51d52ba21c0ad8682e6bbcc9
https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/5197
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Diseño de un programa de inducción, reinducción y capacitación del talento humano para el área técnica de control fiscal de la contraloría departamental del Cesar
Autor: Rios Osorio, Angie-Daniela
187 p
En este trabajo de prácticas empresariales se diseña un Programa de Inducción, Reinducción y Capacitación a través de un manual el cual contiene todos los componentes asociados a este proceso, el cual va dirigido a los funcionarios d
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______7085::c98834e00992013e9b416df0ac679ddb
https://repositorio.udes.edu.co/handle/001/4811
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Diseño de un programa de inducción, reinducción y capacitación del talento humano para el área técnica de control fiscal de la Contraloría Departamental del Cesar
Autor: Ríos Osorio, Angie D.
187 p. Cd.
RESUMEN Título: Diseño de un programa de inducción, reinducción y capacitación del talento humano para el área técnica de control fiscal de la Contraloría Departamental del Cesar. Autores: Angie Daniela Ríos Osorio Palabras c
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______7085::c99c1013ffd2d53b3ae9b109779aa857
http://repositorio.udes.edu.co/handle/001/3366
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Vivamos la universidad : reencontrémonos con el alma. Reformulación del proceso de reinducción para los empleados de la Universidad de Antioquia
Autor: Casas Pino, Laura Camila, Marín Ochoa, Maria Camila
Publikováno v: Repositorio UdeA
Universidad de Antioquia
instacron:Universidad de Antioquia
RESUMEN: El proceso de reinducción de la Universidad de Antioquia busca mantener a los empleados de la institución conectados con su misión, por ello, se hace necesario replantear dicho proceso con el fin de generar estrategias más dinámicas y f
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::5353bf4a204a82d7126764f630701e50
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Procesos de inducción y reinducción de los docentes del Instituto Educativo Distrital Cafam Santa Lucia y su incidencia en la práctica pedagógica
Autor: Sánchez Vásquez, Liliana Patricia
Publikováno v: Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia
Universidad Externado de Colombia
instacron:Universidad Externado de Colombia
97 páginas y anexos. The research is developed in the context of the qualitative approach, which is based on the exploration and description of situations that are presented within the Santa Lucia Educational lnstitution, as opposed to induction and
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::575a297842ed05e450a8ed936d4f90cb
https://doi.org/10.57998/bdigital.handle.001.1316
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Diseño del programa de entrenamiento y reinducción para operarios de la empresa Red Cárnica S.A.S
Autor: Padilla Sánchez, Yuliana
El presente documento contiene un informe detallado de las actividades a realizadas durante la gestión de la práctica empresarial como aprendiz de Talento humano en la empresa Red Cárnica S.A.S, en Ciénaga de Oro, Córdoba. Este informe contará
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9494::1465d0d4fccc42611a78a0969aa05cd0
https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/4131
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