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Publikováno v:
RAUSP: Revista de Administração da Universidade de São Paulo, Vol 51, Iss 2, Pp 151-164 (2016)
ABSTRACT This paper aims to characterize a case of moral harassment in a federal institution of higher education and to identify its consequences for the different actors. We carried out a descriptive and qualitative case study and collected data by
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https://doaj.org/article/566c800e56354fc49f606f572c42a480
Publikováno v:
Gestão e Sociedade, Vol 1, Iss 2 (2009)
O presente artigo aborda a formação de competências, tendo como objetivo promover a reflexão acerca da postura adotada pela área de Gestão de Pessoas – GP no contexto atual, a partir da revisão da literatura e uma pesquisa qualitativa, na qu
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https://doaj.org/article/0a92cf888b4540eabd3f9186463337a3
Publikováno v:
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFMGUniversidade Federal de Minas GeraisUFMG.
This thesis discusses the possible connection between competency and organizational culture in concrcting companies in the cement sector considering different perspectives and nuances that the debate carries. These companies face the double challenge
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http://hdl.handle.net/1843/BUOS-98MGPJ
Autor:
Reginaldo de Jesus Carvalho Lima, Adelaide Maria Coelho Baeta, Camila Valadares Salomão, Domingos Antônio Giroletti
Publikováno v:
International Journal of Innovation. 9:267-294
Objective: This article aims to discuss the configuration of the competence approach in a multinational company that manufactures high-tech medical devices. It analyzes the managerial competences related to the production managers. Method: A descript
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::c924258af0907dbc64cd227931cd695f
https://doi.org/10.5585/iji.v9i2.18777
https://doi.org/10.5585/iji.v9i2.18777
Autor:
Marco Aurélio da Cruz Corrêa, Marta Araújo Tavares Ferreira, Reginaldo de Jesus Carvalho Lima, Maria Celeste Reis Lobo de Vasconcelos
Publikováno v:
Revista de Gestão e Projetos. 10:119-133
A gestão por competências é um modelo de gestão que visa orientar processos organizacionais, em particular aqueles relacionados à gestão de pessoas. Tem como objetivo a identificação e desenvolvimento das competências necessárias ao atingim
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::028485b10653ccca97c1114723be8f94
https://doi.org/10.5585/gep.v10i3.13953
https://doi.org/10.5585/gep.v10i3.13953
Publikováno v:
Brazilian Journal of Development. 5:27784-27802
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::fd673e23730bc2473fe84cdf5117b241
https://doi.org/10.34117/bjdv5n11-373
https://doi.org/10.34117/bjdv5n11-373
Autor:
Simone Novaes, Augusta Isabel Junqueira Fagundes, Eloísa Helena Rodrigues Guimarães, Reginaldo de Jesus Carvalho Lima
Publikováno v:
Brazilian Journal of Development. 5:11984-12003
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::b9311e011e04e46810c2f2ca89ddad40
https://doi.org/10.34117/bjdv5n8-056
https://doi.org/10.34117/bjdv5n8-056
Autor:
Reginaldo De Jesus Carvalho Lima, Maria Celeste Lobos Reis De Vasconcelos, Simone Boruck Klein, Simone Cristina Dufloth
Publikováno v:
Repositório Institucional da Fundação João Pinheiro
Fundação João Pinheiro (FJP)
instacron:FJP
Fundação João Pinheiro (FJP)
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Submitted by Thiago de Oliveira Gonzaga (thiago.gonzaga@fjp.mg.gov.br) on 2022-02-01T16:04:40Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) Contributions from entrepreneurial universities to the regional
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5941a4570464dc5d4e610bdce099d570
http://www.repositorio.fjp.mg.gov.br/handle/123456789/3432
http://www.repositorio.fjp.mg.gov.br/handle/123456789/3432
Autor:
Sérgio Luiz da Rocha Fiúza Branco Júnior, Ana Lúcia Miranda Lopes, Reginaldo de Jesus Carvalho Lima, Bruno de Almeida Vilela
Publikováno v:
Revista Gestão & Tecnologia. 18:139-171
O presente trabalho buscou identificar o modelo de Data Envelopment Analysis (DEA) que melhor reflete a visão dos especialistas do setor de distribuição de energia elétrica brasileira a respeito da eficiência das empresas que nele atuam. DEA tem
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::a46c29e54c0375f810798cac962b7580
https://doi.org/10.20397/2177-6652/2018.v18i2.1443
https://doi.org/10.20397/2177-6652/2018.v18i2.1443
Publikováno v:
Revista de Gestão e Projetos. 9:130-147
Este artigo tem como objetivo avaliar o Projeto Ser Criança “Educação pelo Brinquedo”, analisando os resultados por ele produzidos na formação social de crianças e adolescentes dele participantes. O Projeto tem sido implementado por uma org
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::94b0b58159b2a74e9a33c65df3210a7c
https://doi.org/10.5585/gep.v9i1.524
https://doi.org/10.5585/gep.v9i1.524