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Publikováno v:
Revista Gestão em Análise, Vol 10, Iss 2, Pp 146-166 (2021)
Since the Third Industrial Revolution, when work ceased to be task-focused, requiring professionals with a set of skills beyond the technical skills for their function, several organizational and scientific studies have emerged pointing out the gap a
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https://doaj.org/article/81f548ebc88646aea3c6b855e2499c67
Publikováno v:
Revista Gestão em Análise, Vol 10, Iss 2, Pp 80-99 (2021)
The Society in Digital Transformation has required a set of new skills from professionals from different sectors, encouraging organizations to seek new ways to provide their professionals with continuous development that, in line with their organizat
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https://doaj.org/article/5dad827c96014594932634df46cbe7c1
Autor:
Marina Carradore Sérgio, Regina Wundrack do Amaral Aires, Andrigo Rodrigues, João Artur de Souza, Gertrudes Aparecida Dandolini
Publikováno v:
Navus: Revista de Gestão e Tecnologia, Vol 8, Iss 2, Pp 57-72 (2018)
O presente estudo realiza um mapeamento da literatura com o propósito de apresentar as contribuições das redes sociais no processo de inovação aberta. Para tanto, esta pesquisa científica, teórica, de abordagem qualitativa e caráter explorat
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https://doaj.org/article/1784a18261b4400a8db0943b0c4f3bf1
Publikováno v:
Revista E-Tech: Tecnologias para Competitividade Industrial - ISSN - 1983-1838. 14
A Quarta Revolução Industrial tem demandado a todos os setores da economia profissionais com competências em Transformação Digital, estimulando as organizações a investirem no desenvolvimento contínuo e atualizado de seus colaboradores de man
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::17bd15d3e8974add1e6f506eece3f2d2
https://doi.org/10.18624/etech.v14i1.1156
https://doi.org/10.18624/etech.v14i1.1156
Publikováno v:
Revista E-Tech: Tecnologias para Competitividade Industrial - ISSN - 1983-1838. 12:92-107
A educação corporativa acompanhou as necessidades de qualificação dos trabalhadores com o surgimento de cada revolução industrial, que teve como característica a tecnologia empregada no processo produtivo que por consequência exigiu novas com
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::000922888d7d6774fa1f65c16bde5471
https://doi.org/10.18624/etech.v12i1.1055
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Autor:
Andréa Cristina Trierweiller, Andrea Valéria Steil, Graziela Grando Bresolin, José Leomar Todesco, F.P.S. Santos, E.S. Boiani, Roberto Carlos dos Santos Pacheco, Talita Caetano Silva, Patricia de Sá Freire, Grazieli Izidorio, Solange Maria da Silva, Denilson Sell, Adriana Falcão Loth, Regina Wundrack do Amaral Aires, Gertudes Aparecida Dandolini, João Artur de Souza, Fernanda Kempner Moreira, C. A. R. L. Canto, Rodrigo Kraemer, S. Cipriano
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::5c7a6947bd81940228c9894a162726b1
https://doi.org/10.24824/978854443774.2
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Publikováno v:
Revista E-Tech: Tecnologias para Competitividade Industrial - ISSN - 1983-1838. 11:67-87
A Indústria 4.0 está revolucionando a forma como são produzidos os bens nas linhas de produção, pois as tecnologias empregadas nos processos produtivos estão possibilitando a personalização da produção em massa, e fomentando a inovação no
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::b2053aed7486fcdc1fddddb2a15465b7
https://doi.org/10.18624/e-tech.v11i1.988
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Publikováno v:
Revista Gestão em Análise. 10:146
A partir da Terceira Revolução Industrial, quando o trabalho deixou de ser focado na tarefa, exigindo profissionais com um conjunto de competências além das competências técnicas para sua função, surgem vários estudos organizacionais e cient
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::af961522fc738916447ec9888e3713d9
https://doi.org/10.12662/2359-618xregea.v10i2.p146-166.2021
https://doi.org/10.12662/2359-618xregea.v10i2.p146-166.2021
Publikováno v:
Revista Gestão em Análise. 10:80
A Sociedade em Transformação Digital tem exigido um conjunto de novas competências dos profissionais de diversos setores, estimulando as organizações a buscarem novos meios de proporcionar a seus profissionais o desenvolvimento contínuo que, al
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::915f65fb0c9070486f6e07f82834d3ff
https://doi.org/10.12662/2359-618xregea.v10i2.p80-99.2021
https://doi.org/10.12662/2359-618xregea.v10i2.p80-99.2021
Publikováno v:
Revista E-Tech: Tecnologias para Competitividade Industrial - ISSN - 1983-1838. 10:63-85
Na sociedade da informação, para as organizações se destacarem no mercado hipercompetitivo globalizado e construírem vantagens competitivas sustentáveis, gerir, desenvolver e valorizar seu capital intelectual é fator crítico de sucesso. Assim
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::d36bd923103bca3e21332a4f449b36c0
https://doi.org/10.18624/e-tech.v10i1.940
https://doi.org/10.18624/e-tech.v10i1.940