Zobrazeno 1 - 10
of 26
pro vyhledávání: '"Refika Bakoğlu"'
Publikováno v:
Finanţe: Provocările viitorului, Vol 1, Iss 9, Pp 235-246 (2009)
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/973504ed807744af8331096ac93b9fc1
Autor:
İbrahim Can, Refika Bakoğlu
Publikováno v:
Volume:, Issue: 91 87-107
Istanbul Management Journal
Istanbul Management Journal
Bu araştırmanın temel amacı işletmelerin finansal sürdürülebilirliğini değerlendirebilmeleri için bir çerçeve sunabilmek ve model önerisi geliştirmektir. Şirketlerin finansal sürdürülebilirlik açısından durumlarını değerlendi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::70eaae1988faa92c12a100abf0325623
https://doi.org/10.26650/imj.2021.91.004
https://doi.org/10.26650/imj.2021.91.004
Publikováno v:
Volume: 8, Issue: 32 27-37
Öneri Dergisi
Öneri Dergisi
Bu çalışma stratejik süreçlerde örgütsel bağlamı güç okulu açısından ele alarak örgütsel bağlamla stratejik süreçler arasındaki ilişkiyi değerlendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Örgütün iç çevresi ile ilgili olan örgü
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::f0c0de990604dc2db91a08b7ae99de38
https://doi.org/10.14783/maruoneri.696096
https://doi.org/10.14783/maruoneri.696096
Publikováno v:
Procedia - Social and Behavioral Sciences. 235:36-45
Strategic planning in higher education has become one of the most important factors of today's education system. State of the Republic of Turkey, which is aware of importance of this trend in the world, made the preparation and implementation of five
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::85e54c030d7dd0e4f00ffefbdd1befca
Autor:
Olcay Bige Yıldırım, Refika Bakoğlu
Publikováno v:
Procedia - Social and Behavioral Sciences. 235:788-796
Our previous research was designed to explore the innovation capability of the firms from the Henokiens Group surviving through ages. Now the purpose of the present study is to explore the sustainability implications of the firms in the same group by
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a082bf5358b3252cfa07cbd59b662560
https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2016.11.081
https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2016.11.081
Autor:
Refika Bakoğlu, Nurşen Aydin
The application of neoliberal policies that began to spread all over the world and Turkey at least since 1980s as it is commonly accepted. The latest applications of the neoliberal policies mainly observed in the service sector and especially in the
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0f34b454549469ed02b5952528b64401
https://hdl.handle.net/11424/248337
https://hdl.handle.net/11424/248337
Autor:
Refika Bakoğlu
Publikováno v:
Volume: 3, Issue: 14 101-107
Öneri Dergisi
Öneri Dergisi
Bu makale, yogun olarak tartisilan strateji kavraminin gunumuz dunyasindaki goruntusunun gecmiste bir yolculuk yapilarak yeniden yorumlanmasi ve sentezlenmesi yoluyla olusturulmustur. Calisma “deneysel” ve “kesifsel” bir cabaya dayalidir; Str
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::3b0d45b2316cfebdba6eba5124664319
https://dergipark.org.tr/tr/pub/maruoneri/issue/54218/734125
https://dergipark.org.tr/tr/pub/maruoneri/issue/54218/734125
Autor:
Bige AŞKUN, Refika BAKOĞLU
Publikováno v:
Journal of Global Strategic Management. 2:113-113
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::84d21c11fadc266183550a0369510b21
https://doi.org/10.20460/jgsm.2010415829
https://doi.org/10.20460/jgsm.2010415829
Autor:
Adiller, Leyla
Anahtar Kelimeler: İş-Aile Çatışması, İş Stresi, İş TatminiÖZETİŞ-AİLE ÇATIŞMASININ İŞ STRESİ VE İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: TÜRKİYE HAVAYOLU PİLOTLARI DERNEĞİ ÜYELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMAÇalışmada, İş-Aile Çatış
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::52a9853edc6a004080c7e3ac457967b8
http://hdl.handle.net/11424/196264
http://hdl.handle.net/11424/196264
Autor:
Soycan, Ş. Hande
ÖZET Çalışmamızda bankalarda birleşme sonrası örgütsel bağlılık ve örgütsel sessizlik ilişkisinin bulunması amaçlanmıştır. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde kavramsal çerçeve, ikinci bölümde örgütsel
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3098::f6a1fb50a2fe1839b115e14d7fab06d2
http://hdl.handle.net/11424/194334
http://hdl.handle.net/11424/194334