Zobrazeno 1 - 10
of 68
pro vyhledávání: '"Redfern, K"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Journal of Maternal-Fetal & Neonatal Medicine; Jan2023, Vol. 36 Issue 1, p1-9, 9p
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Jeffs, E.1 (AUTHOR) ellen.jeffs@nuh.nhs.uk, Redfern, K.1 (AUTHOR), Stanfield, C.1 (AUTHOR), Starczewski, H.1 (AUTHOR), Stone, S.1 (AUTHOR), Twomey, T.1 (AUTHOR), Fortnum, H.2 (AUTHOR)
Publikováno v:
Cochlear Implants International: An Interdisciplinary Journal. Nov2015, Vol. 16 Issue 6, p312-320. 9p.
© 2016 John Wiley & Sons Ltd Recent literature in the area of employee–customer interactions suggests that stressful encounters contribute to negative outcomes for service employees. Few studies, however, have focused on the effects of customer-re
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______363::164d88d585584ae28bb07b9231da21f1
https://hdl.handle.net/10453/46516
https://hdl.handle.net/10453/46516
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Redfern, K, Crawford, J
While many studies have investigated the ethical perceptions, ideologies and value systems of the Chinese, few studies have focused on mainland China, and even fewer have examined regional differences within China. This study examines the factor stru
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______363::83b63a9ca8b4312b3f3886297ec2c388
https://hdl.handle.net/10453/1562
https://hdl.handle.net/10453/1562
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.