Zobrazeno 1 - 10
of 17
pro vyhledávání: '"Recrutamento & Seleção"'
Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR, Vol 21, Iss 2 (2023)
Resumo Este estudo investiga as dimensões do uso de dispositivos tecnológicos, entre eles a Inteligência Artificial (IA), em processos de Recrutamento e Seleção (R&S) sob a perspectiva de recrutadores de empresas do setor farmacêutico instalada
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d424c7319ae74e68858ab75d4d2122f8
Publikováno v:
Caderno de Administração, Vol 25, Iss 2, Pp 74-92 (2017)
Apesar de tatuagens estarem presentes nos corpos dos humanos desde tempos remotos, tornando-se uma tendência visual cada vez mais costumeira. Essa prática ainda se depara com relutância quanto a sua aceitação em algumas organizações. Com este
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0429a271d7e64cd98f59ffab2995f049
Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR, Volume: 21, Issue: 2, Article number: e2022-0080, Published: 08 MAY 2023
Resumo Este estudo investiga as dimensões do uso de dispositivos tecnológicos, entre eles a Inteligência Artificial (IA), em processos de Recrutamento e Seleção (R&S) sob a perspectiva de recrutadores de empresas do setor farmacêutico instalada
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______608::f6a01ee0ef6b4f72c66645ee27da4254
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-39512023000200616&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-39512023000200616&lng=en&tlng=en
Autor:
Pereira, Mayyza de Lima, da Silva, Jardel Pereira, de Brito, Tamyris Madeira, de Freitas, Ramiro Ferreira
Publikováno v:
Revista Direito & Dialogicidade; v. 7, n. 3 (2021)
Direito & dialogicidade
Universidade Regional do Cariri (URCA)
instacron:URCA
Direito & dialogicidade
Universidade Regional do Cariri (URCA)
instacron:URCA
Este artigo visa analisar os impactos do preconceito e da discriminação nos processos seletivos que pretendem recrutar trabalhadores. Visando alcançar tal objetivo, mediante pesquisa bibliográfica, foram tecidas considerações gerais acerca do t
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::068426bf82416d4561a67b0fe67ccbcf
http://periodicos.urca.br/ojs/index.php/DirDialog/article/view/1297
http://periodicos.urca.br/ojs/index.php/DirDialog/article/view/1297
Publikováno v:
Pretexto, Vol 21, Iss 4 (2020)
Este trabalho buscou analisar a produção científica nacional sobre recrutamento e seleção em periódicos com classificação Qualis ≥ B2. Um levantamento bibliométrico foi realizado por meio do portal da Coordenação de Aperfeiçoamento de P
Autor:
Neto, Ana Rita Encarnação
Publikováno v:
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
Mestrado em Gestão de Recursos Humanos O presente Trabalho Final de Mestrado descreve todo o percurso efetuado durante a realização do estágio curricular na empresa Adecco Recursos Humanos na área de Recrutamento & Seleção em Trabalho Temporá
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::b4c4e9ca93427c7d4ecf60bc9e08d380
https://hdl.handle.net/10400.5/14534
https://hdl.handle.net/10400.5/14534
Publikováno v:
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
Mestrado em Gestão de Recursos Humanos As práticas de recrutamento e seleção são consideradas como uma das áreas centrais e estratégicas para o funcionamento das organizações, onde as pessoas são vistas como a maior fonte de vantagem compet
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::6c70f0d2e861713875b0975d651b897f
Publikováno v:
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
Mestrado em Gestão de Recursos Humanos O Recrutamento e Seleção é um dos pilares basilares da gestão de recursos humanos e de qualquer organização. O cumprimento dos objetivos das organizações depende essencialmente das pessoas que a compõe
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::5e303e274c69130a99217f61fa53982a
Publikováno v:
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
Mestrado em Gestão de Recursos Humanos Este Trabalho Final de Mestrado resulta do estágio curricular realizado no Recheio Cash & Carry, companhia do grupo Jerónimo Martins, na Direção de Recursos Humanos. O principal objetivo do relatório prend
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::c9e0bb34a9485500509d578198a69a13
Publikováno v:
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
Mestrado em Gestão de Recursos Humanos O presente relatório de estágio explícita as fases de Recrutamento e Seleção (R&S) na empresa Talenter tm desenvolvidas em dois departamentos: Talenting Search Department e Talenter Store do Chiado. Este e
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::b234cc8d62a27f543e37e3801552b89b