Zobrazeno 1 - 10
of 27
pro vyhledávání: '"Rateb S"'
Autor:
Rateb, S. H.1 salah.hashem@agr.au.edu.eg, Abdel-Rahman, Y. A.2
Publikováno v:
Assiut Journal of Agricultural Sciences. 2015, Vol. 46 Issue 5, p58-71. 14p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Rateb S. AlSoud, Nadia F. Kharbat
Publikováno v:
International Journal of Economics and Business Research. 18:255
This study aimed at identifying the status quo of employee engagement in Jordanian secondary schools from their principals' and teachers' perspective. To achieve the research objectives, the descriptive survey approach was adopted. The randomly selec
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::7afa50cfdeab281851d8ec2c4b0029db
https://doi.org/10.1504/ijebr.2019.10021670
https://doi.org/10.1504/ijebr.2019.10021670
Autor:
Elham. N. Abu Hamde, Rateb S. Al-Saud
Publikováno v:
Modern Applied Science. 12:45
The study aimed at identifying the application degree of high school principals in Aqaba/Jordan to the Japanese KAIZEN Model to reduce the waste of School time as perceived by teachers. The sample of the study consisted of (372) teachers, who were ch
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::769d6377beba43a948ce4d0e9f4f443f
https://doi.org/10.5539/mas.v12n8p45
https://doi.org/10.5539/mas.v12n8p45
Autor:
Khitam N. Radwan, Rateb S. Al-Saud
Publikováno v:
Modern Applied Science. 12:77
This study aimed at identifying the organizational climate at the Jordanian public high schools and its relation to the teachers' job performance. The sample of the study consisted of (100) high school principals, who were chosen using the stratified
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::073cab104a5e0a9b8b595c5fa8492a93
https://doi.org/10.5539/mas.v12n5p77
https://doi.org/10.5539/mas.v12n5p77
Autor:
Susan A. Sultan, Rateb S. Alsaud
Publikováno v:
Journal of Educational & Psychological Sciences. :31-58
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::c7a542dad55431024f15a9b8c5db2e62
https://doi.org/10.12785/jeps/090402
https://doi.org/10.12785/jeps/090402
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Kharbat, Nadia F., AlSoud, Rateb S.
Publikováno v:
International Journal of Economics and Business Research; 2019, Vol. 18 Issue: 2 p255-271, 17p
Publikováno v:
Administrative Sciences, Vol 13, Iss 5, p 132 (2023)
This study aims to identify and rank the critical factors affecting risk management from the perspective of top and Lower Management in Jordanian industrial companies. Based on a rigorous literature review, critical factors affecting risk management
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/2aed61d69ece498d8be4c668196ecb98