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pro vyhledávání: '"Ramon Ferrer Puig"'
Autor:
Inés Dalmau, Ramon Ferrer Puig
Publikováno v:
Oikonomics. :52-59
El teletrabajo supone una manera diferente de llevar a cabo el trabajo. Esto puede generar determinados problemas de salud (tecnoestrés, tecnofatiga, tecnoaddicción, etc.) y quizá evitar otros (lesiones musculoesqueléticas por manipulación de ca
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::36427d106a171bd045d3764ca002543c
https://doi.org/10.7238/o.n4.1517
https://doi.org/10.7238/o.n4.1517
Autor:
Eva Garrosa Hernández, Raquel Rodríguez Carvajal, Ramon Ferrer Puig, Mariano Martínez Gamarra, Bernardo Moreno-Jiménez
Publikováno v:
Journal of Work and Organizational Psychology, Vol 25, Iss 2, Pp 149-163 (2009)
ResearcherID
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones v.25 n.2 2009
SciELO España. Revistas Científicas Españolas de Ciencias de la Salud
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ResearcherID
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones v.25 n.2 2009
SciELO España. Revistas Científicas Españolas de Ciencias de la Salud
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Las investigaciones realizadas hasta el momento han identificado al burnout como una respuesta crónica de estrés, fruto del desajuste entre las demandas y los recursos laborales, y como unos de los principales predictores de las intenciones de aban
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::16a0941421fc261738c11980492d9798
https://doi.org/10.4321/s1576-59622009000200005
https://doi.org/10.4321/s1576-59622009000200005
Publikováno v:
Acciones e Investigaciones Sociales. :131
espanolLos riesgos psicosociales laborales son una preocupacion creciente tanto a nivel social como sanitario debido a sus amplias consecuencias. Uno de tales riesgos es el �burnout� o Desgaste Profesional que afecta especialmente a profesiones a
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::95a3aeb3eeff4e4161af39071743acfa
https://doi.org/10.26754/ojs_ais/ais.200927346
https://doi.org/10.26754/ojs_ais/ais.200927346
Autor:
Bernardo Moreno-Jiménez, Eva Garrosa Hernández, Raquél Rodríguez Carvajal, Mariano Martínez Gamarra, Ramón Ferrer Puig
Publikováno v:
Journal of Work and Organizational Psychology, Vol 25, Iss 2, Pp 149-163 (2009)
Las investigaciones realizadas hasta el momento han identificado al burnout como una respuesta crónica de estrés, fruto del desajuste entre las demandas y los recursos laborales, y como unos de los principales predictores de las intenciones de aban
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f79544cfb1fe4098954e518cfb7c3296