Zobrazeno 1 - 10
of 139
pro vyhledávání: '"Ramaci T"'
Publikováno v:
Psychology Research and Behavior Management, Vol Volume 11, Pp 187-195 (2018)
Giuseppe Santisi,1 Paola Magnano,2 Silvia Platania,1 Tiziana Ramaci2 1Department of Educational Sciences, University of Catania, Catania, Italy; 2Faculty of Human and Social Sciences, “Kore” University of Enna, Enna, Italy Background: The phases
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/25396d3cf33840b98619b1d8a9466ac8
Publikováno v:
Risk Management and Healthcare Policy, Vol Volume 10, Pp 167-175 (2017)
Tiziana Ramaci,1 Monica Pellerone,1 Caterina Ledda,2 Venerando Rapisarda2 1Faculty of Human and Social Sciences, Kore University of Enna, Enna, Italy; 2Occupational Medicine, Department of Clinical and Experimental Medicine, University of Catania, Ca
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/aebd00c16a514745b940a0da1687be23
Gender stereotypes in occupational choice: a cross-sectional study on a group of Italian adolescents
Publikováno v:
Psychology Research and Behavior Management, Vol Volume 10, Pp 109-117 (2017)
Tiziana Ramaci,1 Monica Pellerone,1 Caterina Ledda,2 Giovambattista Presti,1 Valeria Squatrito,1 Venerando Rapisarda2 1Faculty of Human and Social Sciences, “Kore” University of Enna, Enna, 2Occupational Medicine, Department of Clinical and Exper
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8706c9e3f87741e9b1800af7f25a9070
Publikováno v:
Psychology Research and Behavior Management, Vol Volume 10, Pp 69-77 (2017)
Monica Pellerone,1 Tiziana Ramaci,1 Santa Parrello,2 Paola Guariglia,1 Flavio Giaimo1 1Faculty of Human and Social Sciences, “Kore” University of Enna, Enna, 2Department of Humanities Studies, “Federico II” University of Naples, Napoli, Italy
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/4ff65bd3fc6748ecb6dfff9649484964
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
International Journal of Environmental Research and Public Health
Volume 17
Issue 11
International Journal of Environmental Research and Public Health, Vol 17, Iss 3818, p 3818 (2020)
Volume 17
Issue 11
International Journal of Environmental Research and Public Health, Vol 17, Iss 3818, p 3818 (2020)
With the aim of investigating the possible moderating effect of job control and dispositional mindfulness between different sources of organizational stress and job satisfaction, a correlational study was designed involving health care workers (HCWs)