Zobrazeno 1 - 10
of 43
pro vyhledávání: '"Raisch, S."'
Autor:
Fairhurst, G. T., Smith, W. K., Banghart, S. G., Lewis, M. W., Putnam, L. L., Raisch, S., Schad, J.
Publikováno v:
Fairhurst, G T, Smith, W K, Banghart, S G, Lewis, M W, Putnam, L L, Raisch, S & Schad, J 2017, ' Diverging and Converging : Integrative Insights on a Paradox Meta-perspective ', Academy of management annals, vol. 10, no. 1, pp. 173-182 . https://doi.org/10.1080/19416520.2016.1162423
Paradox theory stands at an exciting moment in organization and management theory. Scholars increasingly seek out insights about the nature and management of contradictory demands to explain a wide array of organizational phenomena across multiple le
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::862a4df96e406bcd82671e6217c73eb7
https://kclpure.kcl.ac.uk/ws/files/124343844/Diverging_and_Converging_Integrative_FAIRHURST_Epub30Nov2017_GREEN_AAM.pdf
https://kclpure.kcl.ac.uk/ws/files/124343844/Diverging_and_Converging_Integrative_FAIRHURST_Epub30Nov2017_GREEN_AAM.pdf
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
International Journal of Management Reviews, 20(1), 81-98. Wiley-Blackwell Publishing Ltd
Strategic renewal has become a prominent theme in a variety of organization and management research domains in recent years. It refers to the process that allows organizations to alter their path dependence by transforming their strategic intent and
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::077cbcffcf5aeedd2ecaa144bc9ba616
https://pure.eur.nl/en/publications/f4616dee-514e-41d9-a322-fa494535fb2e
https://pure.eur.nl/en/publications/f4616dee-514e-41d9-a322-fa494535fb2e
Publikováno v:
Schad, J, Lewis, M W, Raisch, S & Smith, W K 2017, ' Paradox Research in Management Science : Looking Back to Move Forward ', Academy of management annals, vol. 10, no. 1, pp. 5-64 . https://doi.org/10.1080/19416520.2016.1162422
Paradox studies offer vital and timely insights into an array of organizational tensions. Yet this field stands at a critical juncture. Over the past 25 years, management scholars have drawn foundational insights from philosophy and psychology to app
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::4d0e5290ea0c8795a24ef49c30216ca8
https://openaccess.city.ac.uk/id/eprint/15616/3/ANNALS-final.pdf
https://openaccess.city.ac.uk/id/eprint/15616/3/ANNALS-final.pdf
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Raisch, S., Georg von Krogh
Publikováno v:
MIT Sloan Management Review, Vol. 48, No 3 (2007) pp. 65-72
Scopus-Elsevier
Scopus-Elsevier
How fast should a company grow? This question is fundamental to managerial practice, and it is difficult to answer. On the one hand, companies need to grow to remain vital and competitive. On the other hand, growth creates a number of managerial chal
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::eb2ce2592e82f2e9e11e00008eddbd0e
https://archive-ouverte.unige.ch/unige:48299
https://archive-ouverte.unige.ch/unige:48299
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.