Výsledky vyhledávání - "Rainhart Lang"

Meanings of management in the post-socialist higher education: the case of Lithuania

Publikováno v: Baltic Journal of Management. 17:447-466

PurposeThe study examines prevailing understandings and meanings of management represented in Lithuanian higher management education as a selected East European post-socialist country. While concentrating on the notion of management as an institution

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::9ff53d0894f4d5da7324055b9e8c394a
https://doi.org/10.1108/bjm-09-2020-0330

Zobrazit plný text záznamu

Mikropolitische Perspektiven und Widerstand im Arbeitsprozess: Der Elefant im Raum

Autor: Rainhart Lang, Kerstin Rego, Irma Rybnikova

Publikováno v: Widerstand im Arbeitsprozess ISBN: 9783839465240
Arbeit und Organisation ISBN: 9783837665246

Rainhart Lang, Kerstin Rego und Irma Rybnikova untersuchen in ihrem Beitrag die wechselseitigen Bezüge von Mikropolitik und Widerstand im Arbeitsprozess. Dabei geht der Beitrag auf vier zentrale Konzepte der Mikropolitik näher ein und arbeitet das

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c562b60ff6fac1b5441741ab3437b825
https://doi.org/10.1515/9783839465240-004

Zobrazit plný text záznamu

Das GLOBE-Projekt – Kultur und Führung im globalen Kontext

Autor: Rainhart Lang, Thomas Steger

Publikováno v: Handbuch Globale Kompetenz ISBN: 9783658306847

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::eba6c667df4fc5834b23046fadd9ff9e
https://doi.org/10.1007/978-3-658-30684-7_10-1

Zobrazit plný text záznamu

Partizipative Führung: Auf den Spuren eines Konzeptes

Autor: Irma Rybnikova, Rainhart Lang

Publikováno v: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). 51:141-154

ZusammenfassungDieser Beitrag der Zeitschrift Gruppe. Interaktion. Organisation. (GIO) befasst sich mit ausgewählten Konzepten zur partizipativen Führung, mit denen die Führungsforschung aufwartet. Das Ziel besteht darin, eine kritische Inspektion

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::24581ff2a6724a1c005fe0c7ebdc292a
https://doi.org/10.1007/s11612-020-00512-2

Zobrazit plný text záznamu

Corporate Social Responsibility Values in Transforming Societies

Autor: Irma Rybnikova, Rainhart Lang

Publikováno v: Research Anthology on Developing Socially Responsible Businesses ISBN: 9781668455906

The focus of the chapter is on corporate social values of managers as one important basis, and explanation of the functioning of CSR concepts in CEE organizations. The analysis is based on theoretical concepts explaining the relationship between the

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::41cfa58291b2f7dd41c48f990b2d5f4c
https://doi.org/10.4018/978-1-6684-5590-6.ch006

Zobrazit plný text záznamu

Mikropolitischer Führungsansatz: Wer führt wen?

Autor: Rainhart Lang, Irma Rybnikova

Publikováno v: Aktuelle Führungstheorien und-konzepte ISBN: 9783658355425

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::954f9fa9e428ecb3ae86983cb072ae3b
https://doi.org/10.1007/978-3-658-35543-2_8

Zobrazit plný text záznamu

Globale Führung: Leadership is going global

Autor: Rainhart Lang

Publikováno v: Aktuelle Führungstheorien und-konzepte ISBN: 9783658355425
Aktuelle Führungstheorien und-konzepte ISBN: 9783834931047

Mit dem fortschreitenden Prozess der Globalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft gewinnt auch die Frage nach weltweit akzeptierten, anerkannten und erfolgreichen Fuhrungseigenschaften und -verhaltensweisen an Bedeutung. Globalisierung wird dabei e

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::486341f881e46dc31d390f75083d64d7
https://doi.org/10.1007/978-3-658-35543-2_15

Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání