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Autor:
Diógenes José Gusmão Coutinho, Rafaela Sampaio da Cunha, Adriana Melo Moura, José Aldo Caetano da Silva, Rucenita Leite de Queiroz, Jaqueline Moura da Silva, Cícero José Tomaz, Jorge Luiz de Souza Mota
Publikováno v:
Brazilian Journal of Development. 5:33392-33401
O objetivo deste artigo e identificar a melhor maneira de selecionar e recrutar por competencia dentro das organizacoes. Com embasamento na revisao da bibliografia sobre o tema identificamos que atualmente tornou-se necessario esse tipo de selecao pa
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::207c0f79766ff29a66419f399f46125f
https://doi.org/10.34117/bjdv5n12-383
https://doi.org/10.34117/bjdv5n12-383
Autor:
Rucenita Leite de Queiroz, Jaqueline Moura da Silva, Adriana Melo Moura, Diógenes José Gusmão Coutinho, Rafaela Sampaio da Cunha, José Aldo Caetano da Silva, Guilherme José Aragão Barbosa, Jorge Luiz de Souza Mota
Publikováno v:
Brazilian Journal of Development. 5:29280-29295
A Inteligencia Relacional e uma habilidade que o ser humano pode desenvolver e que proporciona excelentes resultados em suas atividades profissionais e na sua vida pessoal. E uma habilidade extremamente importante pois nas atividades laborais faz-se
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::8c2b94426c2b4dfccbd21b7bf2e0d391
https://doi.org/10.34117/bjdv5n12-086
https://doi.org/10.34117/bjdv5n12-086