Zobrazeno 1 - 10
of 187
pro vyhledávání: '"Racial Quotas"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
SCALCĂU, Ana
Publikováno v:
Management Research and Practice. 12(4):29-39
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=912066
Autor:
SCALCĂU, Ana
Publikováno v:
Theoretical and Empirical Researches in Urban Management. 15(4):53-59
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=912062
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Encontros Bibli, Volume: 28, Issue: spe, Article number: e92660, Published: 24 JUL 2023
RESUMO Objetivo: identificar as abordagens sobre a política de ações afirmativas por cotas raciais presentes na literatura científica produzida nas áreas da Ciência da Informação e Biblioteconomia. Método: os caminhos metodológicos para a p
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______608::ca652b3a4fb4cb17ed5c860b52c82a53
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1518-29242023000200204&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1518-29242023000200204&lng=en&tlng=en
Esse estudo objetivou analisar as questões relativas ao sistema de cotas raciais nas universidades. Foi analisado o processo escravidão, a exclusão enfrentada pelos negros mesmo após a abolição da escravatura. Analisamos, ainda, a necessidade d
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::7bf3dacc5dd205f7b33148b09fdddecb
Autor:
Arabela Oliven, Luciane Bello
Publikováno v:
Вопросы образования, Iss 2, Pp 259-285 (2016)
The best Brazilian universities are public, free of charge, and highly selective. At the beginning of the twenty-first century, many public universities began to earmark spots in all courses for underrepresented groups. The targets of these affirmati
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/4bdd43fc01644229a7c379b2e0d9eabb
Publikováno v:
Serviço Social & Sociedade, Volume: 146, Issue: 1, Pages: 117-97, Published: 03 FEB 2023
Resumo: Este artigo objetiva analisar as manifestações do racismo institucional no cotidiano de trabalho de servidoras públicas negras da carreira técnica em uma universidade federal brasileira. O pano de fundo da pesquisa foi a implementação d
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::642cd3da02a997b047c411efef9770ac
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0101-66282023000100097&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0101-66282023000100097&lng=en&tlng=en
Publikováno v:
Mana, Volume: 28, Issue: 3, Article number: e2830403, Published: 19 DEC 2022
Resumo A partir da análise de editais dos concursos para cargos efetivos no magistério do Colégio Pedro II (CPII), no período entre 2014 e 2019, elucidamos os fatores que tornam pouco eficaz a implementação das cotas raciais nos concursos, conf
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c6483df0b060e5d7fd38b5637e5dbfb7
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-93132022000300403&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-93132022000300403&lng=en&tlng=en