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Cette introduction au management interculturel et à la gestion de la diversité est orientée vers une approche critique du management traditionnel. Ce livre est composé de quatre parties : Le chapitre 1 traite des cultures et identités Le chapitr
Publikováno v:
Continental Shifts, Shifts in Perception: Black Cultures and Identities in Europe
Sharmilla Beezmohun. Continental Shifts, Shifts in Perception: Black Cultures and Identities in Europe, Cambridge Scholars Publishing, pp.115-130, 2016, 1-4438-8824-9
Sharmilla Beezmohun. Continental Shifts, Shifts in Perception: Black Cultures and Identities in Europe, Cambridge Scholars Publishing, pp.115-130, 2016, 1-4438-8824-9
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https://hal-normandie-univ.archives-ouvertes.fr/hal-02478355
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