Výsledky vyhledávání - "RUSILOWATI, Umi"

Akademický článek

The Effect of Training, Leadership, And the Work Environment on Employee Performance at Tribe Fire Fighting and Rescue City Administration of West Jakarta.

Autor: RAMDHAN, Muhammad¹ ramdhan@stieganesha.ac.id, RUSILOWATI, Umi² dosen00061@unpam.ac.id, ELBURDAH, Risza Putri² risza01022@unpam.ac.id, SUNDARI, Asri³ asrisundari@steilppm.ac.id

Publikováno v: Quality - Access to Success. Jul2023, Vol. 24 Issue 195, p204-209. 6p.

Zobrazit plný text záznamu

PENGARUH REWARD (PENGHARGAAN), PUNISHMENT (HUKUMAN) DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINDERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI SINARMAS JAKARTA PUSAT

Autor: Sunarto, Ading, Rusilowati, Umi, Ciptaningsih, Eka Maya Sari Siswi

Publikováno v: PROCEEDINGS; Vol 2, No 1 (2017): PROSIDING SEMINAR NASIONAL 2017

Penelitian ini tentang pengaruh reward, punishment dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Asuransi Sinarmas Jakarta Pusat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward terhadap kinerja karyawan pada PT. Asuransi Sinarmas J

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=univpamulang::d12c6a7e7d6921bb755a5f35723db158
http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/Proceedings/article/view/782

Zobrazit plný text záznamu

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) DENGAN VARIABEL KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA RSU BUNDA DALIMA)

Autor: Sugiarti, Endang, Rusilowati, Umi

Publikováno v: KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang; Vol 1, No 2 (2014): KREATIF

Tujuan penelitian ini, untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap OCB dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif. Teknik sampling yang digunakan pro

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=univpamulang::6738e4a663a2f88af76cab51cf9f5e8d
http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/kreatif/article/view/444

Zobrazit plný text záznamu

PENGARUH ORGANISASI PEMBELAJARAN ( LEARNING ORGANIZATION ) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Pada PT. Bank Central Asia, Tbk., Area Kantor Cabang Utama Taman Dutamas)

Autor: Anggriawan, Evan, Rusilowati, Umi

Publikováno v: KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang; Vol 2, No 1 (2014): KREATIF

Pengaruh Organisasi Pembelajaran (Learning Organization) Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Central Asia,Tbk., area kantor cabang utama Taman Dutamas khususnya di kantor cabang pembantu Grogol Muwardi, Hadiah, Kavling Polri, Taman Harapan Indah s

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=univpamulang::7eae6baf9d5bbe6d0d8efd95d7e57430
http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/kreatif/article/view/450

Zobrazit plný text záznamu

ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOPELITA AIRCRAFT SERVICES

Autor: Abidin, Ali Zaenal, Sarwani, Rusilowati, Umi

Publikováno v: INOVASI; Vol 2, No 1 (2015): INOVASI

ANALYSIS OF EFFECT OF WORK STRESS AND WORK ON THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES MOTIVATION (CASE STUDY IN. INDOPELITA AIRCRAFT SERVICES). The purpose of this study is to investigate the phenomenon and to obtain empirical evidence, and conclusions about th

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=univpamulang::659e3991584734d5c6fbfe16186b199f
http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/Inovasi/article/view/319

Zobrazit plný text záznamu

PERBANDINGAN HASIL BELAJAR BAHASA INGGRIS SISWA MENGGUNAKAN METODE INTERAKTIF DENGAN METODE KONVENSIONAL (Studi Kasus Siswa Kelas I dan II SD Islam Al Azhar 15 dan SD Islam Nurfatahillah di Kecamatan Pamulang, Tangerang Selatan)

Autor: Herlina, Lia, Rusilowati, Umi, Rasmadi

Publikováno v: INOVASI; Vol 2, No 1 (2015): INOVASI

COMPARISON OF STUDENTS LEARN ENGLISH USING INTERACTIVE WITH CONVENTIONAL METHODS (A Case Study of Grade I and II SD Islam Al Azhar 15 and SD Islam Nurfatahillah in the district Pamulang, South Tangerang). The result shows that: from the result of int

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=univpamulang::c2d2f112e5646817ef81b96a77c99619
http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/Inovasi/article/view/321

Zobrazit plný text záznamu

ANALISIS PENGARUH DISIPILIN, MOTIVASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus di Departemen Unit Production PT. L’Oréal Manufacturing Indonesia)

Autor: Hermawati, Rahmi, Rusilowati, Umi

Publikováno v: INOVASI; Vol 1, No 1 (2015): INOVASI
INOVASI; Vol 1, No 1 (2014): INOVATIF

This research is intended for analyzing the decreasing performance of employees. The purpose of this research is to identify phenomenon and obtain empirical evidence as well as conclusion concerning the effect of discipline, motivation, and competenc

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::ccbe901961d9b67d1e7ff3663c467da6
http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/Inovasi/article/view/305

Zobrazit plný text záznamu

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PADA BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI)

Autor: Rusilowati, Umi, Ernawati, Fifth

Publikováno v: INOVASI; Vol 5, No 1 (2018): INOVSI

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PADA BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d2b626335d1f82c969b609c9df467b95
https://doi.org/10.32493/inovasi.v5i1.y2018.p79-85

Zobrazit plný text záznamu

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK CENTRAL ASIA, Tbk CABANG CINERE

Autor: Deci Natalia, Fransiska, Rusilowati, Umi

Publikováno v: KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang; Vol 1, No 1 (2013): KREATIF

Penelitian ini berjudul Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Central Asia, Tbk Cabang Cinere. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Lingkungan kerja pada PT Bank Central Asia, Tbk Cabang Cinere (2) Kinerja Karyawan

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=univpamulang::07c601a18f556efedf6230a445f5892e
http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/kreatif/article/view/437

Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání