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Publikováno v:
Repositório Institucional da UFCUniversidade Federal do CearáUFC.
ROLDAN, Vivianne Pereira Salas. Comportamento criativo em equipes de telejornalismo: a atuação da liderança em emissoras de TV. 2012. 147 f. Dissertação (mestrado) - Universidade Federal do Ceará, Faculdade de Economia, Administração, Atuári
Externí odkaz:
http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/15072
Autor:
ROLDAN, VIVIANNE
Publikováno v:
Revista Portuguesa de Filosofia, 2018 Jan 01. 74(2/3), 509-550.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/26509994
ORGANIZATIONAL RETALIATION, JUSTICE PERCEPTION AND SATISFACTION WITH WORK: FORTALEZA, CEARÁ, BRASIL.
Autor:
Salas Roldan, Vivianne Pereira1 vivianne.roldan2016@gmail.com, Gomes da Costa, José Alisson2 alissonylka@yahoo.com.br, de Aquino Cabral, Augusto Cézar3 cabral@ufc.br, Batista de Lima, Tereza Cristina4 tcblima@uol.com.br, Dias Pedro Rebouças, Silvia Maria5 smdpedro@gmail.com
Publikováno v:
Dimensión Empresarial. 2018, Vol. 16 Issue 1, p93-115. 23p.
Publikováno v:
Revista Ibero-Americana de Estratégia, Vol 16, Iss 1, Pp 69-90 (2017)
Revista Ibero-Americana de Estratégia; Vol 16, No 1 (2017): January/March; 69-90
Revista Ibero Americana de Estratégia-RIAE
Revista Ibero-Americana de Estratégia (RIAE)
instacron:RIEOEI
Revista Ibero-Americana de Estratégia; Vol 16, No 1 (2017): January/March; 69-90
Revista Ibero Americana de Estratégia-RIAE
Revista Ibero-Americana de Estratégia (RIAE)
instacron:RIEOEI
O objetivo geral deste estudo foi analisar a relação entre orientação estratégica da empresa, práticas de gestão da qualidade e desempenho inovador, no contexto de empresas da indústria de transformação brasileira. A pesquisa é quantitativ
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::f21d2214fbf16410632b7628ee0dda13
http://www.revistaiberoamericana.org/ojs/index.php/ibero/article/view/2434
http://www.revistaiberoamericana.org/ojs/index.php/ibero/article/view/2434
Autor:
Salas Roldan, Vivianne Pereira1,2 vivianne.roldan2016@gmail.com, de Souza Ferraz, Serafim Firmo3,4 sfsf@uol.com.br
Publikováno v:
Revista Ibero-Americana de Estratégia (RIAE). 2017, Vol. 16 Issue 1, p99-118. 20p.
Autor:
Salas Roldan, Vivianne Pereira, Gomes da Costa, José Alisson, de Aquino Cabral, Augusto Cézar, Batista de Lima, Tereza Cristina, Dias Pedro Rebouças, Silvia Maria
Publikováno v:
Dimensión Empresarial, Volume: 16, Issue: 1, Pages: 115-93, Published: JUN 2018
The overall objective of the research was to investigate the relationship between perceptions of organizational retaliation, organizational justice and job satisfaction of employees of the Pharmacies Network in Ceará. The research was quantitative,
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______618::527c57ef75746e1f416650284fbbf37c
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1692-85632018000100093&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1692-85632018000100093&lng=en&tlng=en
Autor:
LOPES DE OLIVEIRA, MARIA JOSELICE1,2 joselice.lopes@gmail.com, SALAS ROLDAN, VIVIANNE PEREIRA1,3 vsalasroldan@gmail.com, DE AQUINO CABRAL, AUGUSTO CÉZAR4 cabral@ufc.br, DOS SANTOS, SANDRA MARIA4 smsantosufc@gmail.com, MONTEIRO PESSOA, MARIA NAIULA4 naiula@ufc.b
Publikováno v:
RAM. Mackenzie Management Review / RAM. Revista de Administração Mackenzie. set/out2014, Vol. 15 Issue 5, p72-101. 30p.
Autor:
Silvia Maria Dias Pedro Rebouças Silvia, Augusto Cézar de Aquino Cabral, Tereza Cristina Batista de Lima Tereza, Vivianne Pereira Salas Roldan Vivianne, José Alisson Gomes da Costa Alisson
Publikováno v:
Dimensión Empresarial. 16
The overall objective of the research was to investigate the relationship between perceptions of organizational retaliation, organizational justice and job satisfaction of employees of the Pharmacies Network in Ceara. The research was quantitative, c
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::5fedc0ef7db0867d1d622b3ffc372bda
https://doi.org/10.15665/dem.v16i1.1421
https://doi.org/10.15665/dem.v16i1.1421
Autor:
Salas Roldan, Vivianne Pereira1 vsalasroldan@gmail.com, Aquino Cabral, Augusto Cézar de2 cabral@ufc.br, Monteiro Pessoa, Maria Naiula3 naiula@ufc.br, Bandeira-de-Mello, Rodrigo4 rodrigo.bandeira.demello@fgv.br, Santos, Sandra Maria dos5 smmsantos@ufc.br, Batista de Lima, Tereza Cristina6 tereza@prograd.ufc.br
Publikováno v:
Revista Eletrônica de Ciência Administrativa. set-dez2013, Vol. 12 Issue 3, p334-352. 19p.
Autor:
Salas Roldan, Vivianne Pereira1 vsalasroldan@gmail.com, de Aquino Cabral, Augusto Cézar2,3 cabral@ufc.br, Monteiro Pessoa, Maria Naiula4 naiula@ufc.br, dos Santos, Sandra Maria4 smmsantos@ufc.br, Vasconcelos Alves, José Flávio flavio@ufc.br
Publikováno v:
Revista Eletrônica de Ciência Administrativa. jul-dez2012, Vol. 11 Issue 2, p193-216. 24p.