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Meritum: Revista de Direito da Universidade FUMEC. jan-abr2022, Vol. 17 Issue 1, p213-230. 18p.
Publikováno v:
Revista Brasileira de Previdência; v. 13, n. 1 (2022): JANEIRO-DEZEMBRO (FLUXO CONTÍNUO); 19-42
O presente artigo visa estudar a correlação existente entre o direito urbanístico e o direito do trabalho, especialmente com o meio ambiente dos trabalhadores que utilizam como instrumento principal de sua atividade os aplicativos de transporte de
Publikováno v:
Revista Brasileira de Previdência; v. 13, n. 1 (2022): JANEIRO-DEZEMBRO (FLUXO CONTÍNUO); 63-86
RESUMOO presente trabalho tem por escopo analisar o art. 507-A da CLT, incluído pela Lei n. 13.467 de 2017 (Reforma Trabalhista). O citado dispositivo legal aduz que será aplicada ao Processo do Trabalho a cláusula compromissória de arbitragem. D
Publikováno v:
Revista Brasileira de Previdência; v. 13, n. 1 (2022): JANEIRO-DEZEMBRO (FLUXO CONTÍNUO); 43-62
O movimento sindical no mundo desde seu nascimento sofreu diversas modificações, acompanhando as transformações da sociedade, das relações de trabalho, da globalização, do desenvolvimento tecnológico e, principalmente, do capitalismo. É sab
Publikováno v:
Revista Brasileira de Previdência; v. 13, n. 1 (2022): JANEIRO-DEZEMBRO (FLUXO CONTÍNUO); 129-147
RESUMO: A Lei n. 13.709/2018, conhecida como Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), insere no ordenamento jurídico brasileiro o paradigma de proteção de dados pessoais das pessoas físicas. Por existir um fluxo de informações dos trab
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ABSTRACT: The pandemic period requires the readjustment of the Judiciary and the need to adopt measures that would allow the continuity of the provision of jurisdictional activity, without putting the health and life of everyone in its structure, law
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Revista Juridica; v. 5, n. 67 (2021): OUTUBRO-DEZEMBRO; 568-585
RESUMOObjetivo: o presente artigo objetiva abordar o direito do trabalho pandêmico, consistente no conjunto de enunciados normativos que tratam acerca da matéria laboral na pandemia, em especial as Medidas Provisórias n. 927/2020, n. 936/2020 (Lei