Zobrazeno 1 - 10
of 75
pro vyhledávání: '"REN, RUN"'
Autor:
Ren, Run
Organizational justice literature indicates that high quality relationships will result in more favorable treatment of the individual. However, little has been done regarding how relationships with the supervisor (i.e., ingroup/outgroup identificatio
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/1969.1/ETD-TAMU-2554
Publikováno v:
In Hepatobiliary & Pancreatic Diseases International April 2023 22(2):179-189
Autor:
Ren, Run.
Publikováno v:
Connect to the full text of this online resource..
"Major Subject: Management" Title from author supplied metadata (automated record created 2010-03-12 12:08:51). Includes bibliographical references.
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/1969.1/ETD-TAMU-2554
Autor:
Ren, Run.
Publikováno v:
online access from Digital Dissertation Consortium.
Thesis (Ph.D.)--Texas A&M University, 2007.
Advisers: Adrienne Colella, Elizabeth Umphress. Includes bibliographical references.
Advisers: Adrienne Colella, Elizabeth Umphress. Includes bibliographical references.
Externí odkaz:
http://libweb.cityu.edu.hk/cgi-bin/er/db/ddcdiss.pl?3296523
Autor:
Ren, Run1 (AUTHOR) renr@gsm.pku.edu.cn, Simmons, Aneika L.2 (AUTHOR), Barsky, Adam3 (AUTHOR), See, Kelly E.4 (AUTHOR), Gogus, Celile Itir5 (AUTHOR)
Publikováno v:
Journal of Management & Organization. Jul2022, Vol. 28 Issue 4, p792-810. 19p.
Publikováno v:
Economic Science / Jingji Kexue. 2021, Issue 2, p97-109. 13p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Observer reactions to interpersonal injustice: The roles of perpetrator intent and victim perception
Publikováno v:
Journal of Organizational Behavior, 2013 Apr 01. 34(3), 327-349.
Externí odkaz:
http://dx.doi.org/10.1002/job.1801
Autor:
Boswell, Wendy R., Watkins, Marla Baskerville, Triana, María del Carmen, Zardkoohi, Asghar, Ren, Run, Umphress, Elizabeth E.
Publikováno v:
In Journal of Vocational Behavior April 2012 80(2):454-463
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.