Zobrazeno 1 - 10
of 73
pro vyhledávání: '"R.E. Graham"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
R.E. Graham, N.L. Moseley
Publikováno v:
[1992] Proceedings of the 31st IEEE Conference on Decision and Control.
Two control systems were compared for the MB-6 configuration of Space Station Freedom, with the objective being to improve if possible the performance of existing baseline control laws. The first control system used the existing baseline control laws
Autor:
R.E. Graham
Publikováno v:
[Proceedings 1992] The First IEEE Conference on Control Applications.
Two types of dynamic models will be used in plume analysis for the space station Freedom: finite-element and large-displacement rigid body. The rigid-body model will be used for two purposes: (1) to assist in predicting likely plume loads, and (2) to
Autor:
R.E. Graham, N.L. Moseley
Publikováno v:
[Proceedings 1992] The First IEEE Conference on Control Applications.
Reduced-stiffness photovoltaic (PV) arrays on two configurations of the space station Freedom (SSF) were analyzed to determine stability trends. Flexible modes of the SSF in which array motion is considered dominant were chosen for analysis, and root
Publikováno v:
PICMET '01. Portland International Conference on Management of Engineering and Technology. Proceedings Vol.1: Book of Summaries (IEEE Cat. No.01CH37199).
The US Air Force's Arnold Engineering Development Center (AFDC) has a strategic objective "to nurture a high-performance work force". A multi-criteria measurement system, the Center's Human Resource Index (CHRI), was developed to measure progress on
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
IFAC Proceedings Volumes. 22:49-54
The research described here pertains to the development of a multi-level optimization and supervisory for a large scale energy system which includes sectors with conflicting performance criteria. The system discussed contains an industrial sector, wh