Pengaruh Human Capital Dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Di Rumah Sakit Umum Daerah dr. Slamet Kabupaten Garut

Autor: Andry Herawati, Nita Nurliawati, Sri Kamariyah, R. Kartono Hamdani, Sedarmayanti Sedarmayanti

Publikováno v: Jurnal Ilmiah Administrasi Bisnis dan Inovasi; Vol 4 No 1 (2020); 1-16
Jurnal Ilmiah Administrasi Bisnis dan Inovasi; Vol. 4 No. 1 (2020); 1-16
Jurnal Ilmiah Administrasi Bisnis dan Inovasi; Vol 4, No 1 (2020); 1-16

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis besarnya pengaruh human capital dan insentif di lingkungan pegawai Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) dr. Slamet Kabupaten Garut terhadap kinerja pegawai, karena hal ini diasumsikan berhubungan dengan peningkat

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::9c433dfd681c9853437fce102c734b4e
https://doi.org/10.25139/jai.v4i1.2545