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pro vyhledávání: '"Résistance au changement"'
Autor:
Salgado Roa, Jorge Alejandro, Leria Dulcic, Francisco José, Arcos Carrizo, Lina Danae, Pineda Alcayaga, Cynthia Inés, González Carmona, Claudia Marcela
Publikováno v:
Revista de Psicología. 36(1):105-134
The aim of the study was to analyze the relationship between attitude and resistance to organizational change in mineworkers. An associative transversal strategy of natural groups design was used. The following instruments were administered: the scal
Externí odkaz:
http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/psicologia/article/view/15205/pdf
http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/123831
http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/123831
Autor:
Abderrahmane MESSAOUDI
Publikováno v:
Revue Marocaine de Recherche en Management et Marketing, Vol 1, Iss 17, Pp 41-65 (2017)
Le changement organisationnel est une donnée permanente de la vie de l’entreprise. La performance et la pérennité de l’entreprise dépendent en effet de sa capacité à s’adapter en permanence aux évolutions de son environnement et aux aspi
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0c84364e13214fd98bb547835c4df558
Autor:
NIDAAZZI, Hamza, HOURMAT ALLAH, Hind
Publikováno v:
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 4 No. 3-1 (2023): Theoretical Reserach; 740-756
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 4 No. 3-1 (2023): Recherches Théoriques; 740-756
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 4 No. 3-1 (2023): Recherches Théoriques; 740-756
This paper aims to provide a comprehensive analysis of the advantages and disadvantages of conservative companies, which are sometimes criticized for their tendency to avoid risks and prefer stability. They distinguish themselves through their financ
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=issn26588455::2f3daef384ca28612fedcd0449305499
https://www.ijafame.org/index.php/ijafame/article/view/965
https://www.ijafame.org/index.php/ijafame/article/view/965
Publikováno v:
Revue des Langues, Cultures et Sociétés, Vol 1, Iss 2, Pp 158-178 (2016)
Le recours aux outils numériques, comme à la dématérialisation des dispositifs d’apprentissage, est parfois récusé. Les besoins de la recherche en intervention concernant des dispositifs de grande envergure ou en contextes de scolarisation en
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/bd3f3c5926eb45119a1cb6f1e4e33c53
Publikováno v:
Revue Marocaine de Recherche en Management et Marketing, Vol 1, Iss 16, Pp 193-214 (2016)
Dans le contexte d’une mutation profonde de l’environnement économique et social, l’adaptation de l’entreprise aux différents changements sociétaux, économiques, technologiques ou organisationnels devient une condition indispensable pour
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/fab2162bf2ea4b698026cc18f5e126e3
Autor:
Zakaria Rhiati, Souad Guelzim
La réforme de l’administration publique a occupé et occupe toujours une place de choix dans les grandes lignes du modèle de développement marocain. Depuis plusieurs décennies, le Maroc a entrepris une série de tentatives pour la réforme de s
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5e530b87377a68690da4e975394e17d8
Autor:
RHIATI, Zakaria, GUELZIM, Souad
Publikováno v:
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 3 No. 3-2 (2022): Empirical research; 63-82
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 3 No. 3-2 (2022): Recherches Empiriques; 63-82
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 3 No. 3-2 (2022): Recherches Empiriques; 63-82
Public administration reforms have been, and continue to be a major component of the Moroccan development model. For several decades, Morocco has undertaken a series of attempts to reform its public administration but, despite some progress, these at
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=issn26588455::189bc52f3151ff0cc655ac9b0ce67669
https://www.ijafame.org/index.php/ijafame/article/view/502
https://www.ijafame.org/index.php/ijafame/article/view/502
Autor:
MAKHROUTE, Mohammed, MAHSSOUNI, Rabie
Cet article vise à identifier les déterminants de la résistance au changement dans les institutions bancaires marocaines. Il s’agit d’une étude portant sur les changements organisationnels générés par la crise sanitaire COVID19, notamment,
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::35910b8f53855780efd146e480dd11ca
Autor:
HABBANI, Souad, ZIAT, Amal
Afin d’améliorer les services rendus aux citoyens ainsi qu’aux différents collaborateurs privés ou publics, les administrations publiques marocaines sont censées se moderniser et à instaurer des nouvelles méthodes de travail, la transformat
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0a7c57fce163117b38168275f51d4563
Autor:
Li, Yuan Zheng
Notre recherche vise à découvrir pourquoi et comment les entreprises industrielles répondent aux problèmes environnementaux dans « l'atelier du monde ». Nous élaborons une approche interdisciplinaire en intégrant la modernisation écologique
Externí odkaz:
https://hdl.handle.net/20.500.11794/73765