Zobrazeno 1 - 8
of 8
pro vyhledávání: '"Quality Control Manager"'
Autor:
Popović, Gabrijela
Publikováno v:
Third International Scientific Conference on Economics and Management - EMAN 2019: How to Cope with Disrupted Times – Selected Papers, Ljubljana, Slovenia - March 28, 2019. :33-44
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/chapter-detail?id=826705
Autor:
Гайнанов, Р. Р., Gaynanov, R. R.
In the final qualifying work, the theoretical foundations of the formation of an integrated quality management system are considered. A comparative analysis of Russian and international quality management standards is given and problems of their inte
Externí odkaz:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/109391
Autor:
Gaynanov, R. R.
В выпускной квалификационной работе рассматриваются теоретические основы формирования интегрированной системы менеджмента качества.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______917::f3021afb7752744d72aa6f0a648c567f
https://hdl.handle.net/10995/109391
https://hdl.handle.net/10995/109391
Autor:
Chalupová, Ivana
This thesis deals with the impact of innovations integrated from the new company position of Quality Control Manager on key hotel indicators - guest evaluations, occupancy rate and average price. First part of the thesis is dedicated to the introduct
Externí odkaz:
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-203900
Autor:
Chalupová, Ivana
This thesis deals with the impact of innovations integrated from the new company position of Quality Control Manager on key hotel indicators - guest evaluations, occupancy rate and average price. First part of the thesis is dedicated to the introduct
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2186::fc9d75f8c3c03293f026e18b2456a0cf
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-203900
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-203900
Autor:
Sarfaraz Hashemkhani Zolfani, Nahid Rezaeiniya, Mohammad Hasan Aghdaie, Edmundas Kazimieras Zavadskas
Publikováno v:
Economic research-Ekonomska istraživanja
Volume 25
Issue 1
Volume 25
Issue 1
Due to the increasing competition of globalization and fast technological improvements and world markets, demands of companies to have professional human resources are increasing too. It is an important problem of an organization to select the most a
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______951::6b2210e9a5a46b43f65903b8b7668c77
https://hrcak.srce.hr/file/118970
https://hrcak.srce.hr/file/118970
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.