Zobrazeno 1 - 6
of 6
pro vyhledávání: '"Putut Said Permana"'
Autor:
Putut Said Permana, Sukoco Sukoco
Publikováno v:
Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan, Vol 5, Iss 2, Pp 199-211 (2017)
Penelitian ini bertujuan: (1) mengevaluasi keefektifan manajemen praktik kerja industri di SMK, (2) menganalisis kendala yang ada pada manajemen praktik kerja industri di SMK. Penelitian ini merupakan penelitian evaluasi dengan pendekatan kuantitatif
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7fd4c1452be544feac54cf6ac1263a14
Publikováno v:
Proceedings of the International Conference Fakultas Tarbiyah dan Keguruan Universitas Islam Negeri Imam Bonjol Padang - ICFTKUINIBP 2020.
This research aims to find out the implementation of character education management at Universitas Pamulang and to find out the barrier factors in implementing character education. This research applied qualitative approach. The subjects of this rese
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::34c4e77eb4ed98f3d6e1b901b83583df
https://doi.org/10.32698/icftk405
https://doi.org/10.32698/icftk405
Autor:
Putut Said Permana, Syafaatul Hidayati
Publikováno v:
Eduka : Jurnal Pendidikan, Hukum, dan Bisnis. 5:78
Penelitian ini bertujuan: (1) mengevaluasi keefektifan manajemen praktik kerja industri di SMK Negeri Se-Tangerang Selatan, (2) menganalisis kendala yang ada pada manajemen praktik kerja industri di SMK Negeri Se-Tangerang Selatan. Penelitian ini mer
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::294eba416420666e6e799b8f80f50de5
https://doi.org/10.32493/eduka.v5i2.8173
https://doi.org/10.32493/eduka.v5i2.8173
Autor:
Putut Said Permana, Fika Rahmanita
Publikováno v:
Pekobis : Jurnal Pendidikan, Ekonomi, dan Bisnis. 4:29
Kepuasan kerja adalah kondisi yang muncul akibat pekerjaan. Kepuasan kerja dapat berwujud kondisi yang positif maupun negative. Kondisi positif yang diakibatkan oleh pekerjaan dapat meningkatkan motivasi kerja karyawan dan menurunkan tingkat absensi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::82b2aa40461d517f52e05332a3160666
https://doi.org/10.32493/pekobis.v4i2.p29-40.3948
https://doi.org/10.32493/pekobis.v4i2.p29-40.3948
Autor:
Sukoco Sukoco, Putut Said Permana
Publikováno v:
Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan, Vol 5, Iss 2, Pp 199-211 (2017)
Penelitian ini bertujuan: (1) mengevaluasi keefektifan manajemen praktik kerja industri di SMK, (2) menganalisis kendala yang ada pada manajemen praktik kerja industri di SMK. Penelitian ini merupakan penelitian evaluasi dengan pendekatan kuantitatif
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::390acb47ecebb3dd8ec1df41b3d419da
https://doi.org/10.21831/amp.v5i2.7480
https://doi.org/10.21831/amp.v5i2.7480