Zobrazeno 1 - 10
of 25
pro vyhledávání: '"Public personnel systems"'
Autor:
Şahin, Mahmut
Bu çalışmanın amacı, kamu personel sisteminin başlıca sorun alanlarını ortaya koymak ve bu sorunlara ne tür çözümler getirilebileceği üzerine değerlendirme yapmaktır. Bu konuda 657 sayılı Kanun'da değişiklik öngören 23 maddelik
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::0ece8c35a26c3ae52717efbc29c74f9e
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/124546
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/124546
Autor:
Köker, Fikri
Halkın ihtiyacı olan hizmetleri sunmak devletlerin en tâbi görevidir. Devletler ise halkına karşı olan bu sorumluluğunu kurumlarında istihdam ettikleri çalışanlar ile yerine getirmektedir. Kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen ç
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::9a0d0ab511b3bec8a6f005c5659e951a
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/205271
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/205271
Autor:
Turan, Hakan
Kamu yönetiminde yaşanan değişim ve dönüşümler, onun bir alt dalı olan kamu personel sistemini de etkilemektedir. Bu değişim ve dönüşümün kamu personel sisteminde kendini gösterdiği alanlardan birisi de esnek çalışmadır. Esnek
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::408782697dabaffe0a8901fbee1398eb
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/427105
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/427105
Autor:
Kaya, Esra Nur
Memurlar ve diğer kamu görevlileri özel bir yargılanma sürecine tabidirler. Kamu görevlilerinin adli bir suç işlemeleri durumunda Cumhuriyet Başsavcılığı memur veya diğer kamu görevlisinin kurumundan soruşturma izni ister. Yetkili mer
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::f19a78c91903c54899dcc81131769677
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/206147
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/206147
Autor:
Tahtalioğlu, Hava
Cam tavan, çalışanların liyakat ve başarıları göz ardı edilerek bireysel, kurumsal ve toplumsal faktörlerin biri ya da bir kaçının etkisiyle ortaya çıkan, terfi sürecinde etkili olan görünmez ve kırılması güç engellerdir. Bu en
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::17f2b20ac507adad154b2f05015aa01a
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/233704
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/233704
Autor:
Yolaçar, Nevzat
YÖK Tez ID: 448628 Kamu görevlilerinin işlediği iddia edilen görev suçları ile ilgili Osmanlı İmparatorluğu'ndan itibaren özel düzenlemeler yapılmıştır. İlk defa bu düzenlemeler 1871 yılında Memurin Muhakematı Nizamnamesi ile yap
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::fe06d13d4b994de014ef90c13abae7d9
https://hdl.handle.net/20.500.12587/15173
https://hdl.handle.net/20.500.12587/15173
Autor:
Öztürk, Taner
Türkiye'de yerel yönetimlerin yıllardır ciddi sorunlarla karşı karşıya olduğu görülmektedir. Bunların bir bölümünü de örgütsel sorunlar teşkil etmektedir. Yerel yönetim reformu kapsamında, 2000'li yıllarda mahalli idarelerin kur
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::d5a49ee221c3cbb3810533deb66a4f73
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/612552
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/612552
Autor:
Yüceyilmaz, Hilal
Genelde Türk kamu personel sistemi, özelde ise onun yerel yönetimler alanındaki uzantıları, çoğunlukla sorunlarla birlikte anılmaktadır. Bu, çok boyutlu, karmaşık sistemsel alanda, kariyer-kadro sistemi uzun yıllar boyunca tartışmalar
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::808d0749d46eb2f73900c15fbdadfaee
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/233731
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/233731
Autor:
Saavedra Echeverry, Saúl
Publikováno v:
Papel Politico, Volume: 19, Issue: 2, Pages: 413-434, Published: DEC 2014
Después de más de dos décadas de reformas institucionales en el empleo público, introducidas por los actores relevantes del sistema político colombiano, el resultado ha sido la formación de un entramado de reglas formales con propiedades difere
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______618::142642a1e50fcd91eec46a1c5fe59919
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0122-44092014000200003&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0122-44092014000200003&lng=en&tlng=en
Autor:
Altin, Muhammet
Bu tezin amacı, kalkınma planları ve hükümet programları üzerinden kamu personel yönetimindeki yeniden yapılanma çalışmalarına bakış açısını incelmektir. Üç bölümden oluşan bu çalışmanın birinci bölümünde, kamu ülkemiz
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::2fe93756f2fb7d459af5aacfb0681bf1
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/266904
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/266904