Zobrazeno 1 - 6
of 6
pro vyhledávání: '"Psychosocial work-related factors"'
Autor:
Bosiljka Đikanović, Tessa Kouwenhoven-Pasmooij, Roderik Kraaijenhagen, Van Roeters, Alex Burdorf, Vladimir Vasilev, Suzan Robroek
Publikováno v:
Srpski medicinski časopis Lekarske komore (2023) 4(1):11-26
Introduction: Differences in sickness absence and productivity loss at work between men and women are recognized but need to be better understood. Materials and methods: In a cross-sectional study, 10,407 employees from 37 companies in the Netherland
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Leijten, F.R.M
Due to an ageing society, an increasing retirement age, and high prevalence of chronic health problems among older persons, it is important to understand how older employees [with health problems] can work for longer and productively, often this is t
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::ab9c92d55fddb19a3a4041e31b70b685
http://resolver.tudelft.nl/uuid:52f182be-2aa0-4c26-9b51-1212d2a8e58a
http://resolver.tudelft.nl/uuid:52f182be-2aa0-4c26-9b51-1212d2a8e58a
Due to an ageing society, an increasing retirement age, and high prevalence of chronic health problems among older persons, it is important to understand how older employees [with health problems] can work for longer and productively, often this is t
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dris___00893::b191c226c6b812e30586191e27139a3e
http://resolver.tudelft.nl/uuid:52f182be-2aa0-4c26-9b51-1212d2a8e58a
http://resolver.tudelft.nl/uuid:52f182be-2aa0-4c26-9b51-1212d2a8e58a
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.