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pro vyhledávání: '"Psychologie du personnel"'
Autor:
Alonso Pena, Pablo
Les aléas et les contextes contemporains des organisations de travail ont permis la conceptualisation d'une nouvelle pathologie organisationnelle :le traumatisme organisationnel. Au travers d’études de la littérature, d’études quantitatives,
Autor:
Equeter, Emily, Hellemans, Catherine
Publikováno v:
Canadian journal of behavioural science, 48 (3
La mobilité professionnelle volontaire étant selon les cas recherchée ou évitée, il estimportant d'identifier les antécédents de l'intention de réaliser un tel changement. Cetterecherche vise à déterminer dans quelle mesure le sentiment d'e
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2101::ea20c6adb454b0d91fc97e215ed5b648
http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/218332
http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/218332
Autor:
Barbara Lapthorn, Catherine Hellemans
Publikováno v:
International Journal of Workplace Health Management, 9 (3
Purpose - This research study aims to analyze the antecedents of work ability among cleaning workers, especially older cleaning workers. The objective is to understand the physical and psychological working conditions related to low work ability in o
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::bd05ab8b4716d60e2f11877b81a8192f
http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/220067
http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/220067
Autor:
Equeter, Emily
Cette thèse de doctorat, réalisée sous la direction du Pr. Catherine Hellemans, est issue d’un projet de recherche interdisciplinaire financé par l’Université Libre de Bruxelles et intitulé « Mobilisations professionnelles et engagements p
Autor:
Amiel, Alban
Cette dissertation pour objectif de contribuer à la compréhension du phénomène d’adoption des technologies de l’information et de la communication (TIC) au travers de l’étude des déterminants de la facilité d’utilisation perçue du Mod
Autor:
Hellemans, Catherine
info:eu-repo/semantics/published
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2101::6dd775f1d2b6a0989fecf1b1631884ee
http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/134408
http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/134408
Autor:
Hellemans, Catherine
Ce Dictionnaire des risques psycho-sociaux (DRPS) rassemble, en un même espace éditorial, tous les concepts éclairant, à un titre ou à un autre, le champ des risques psycho-sociaux. Il est encyclopédique dans la mesure où toutes les discipline
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2101::e74c4c5e77969aa87ee1badf31f72f85
http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/139594
http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/139594
Autor:
Van Der Linden, Jan
info:eu-repo/semantics/published
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2101::9159e34b31cd2fe789be3539d30879bd
http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/186451
http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/186451
Autor:
Catherine Hellemans
Publikováno v:
Psychologie du travail et des organisations, 19 (2
Le Work Ability Index (Ilmarinen, Tuomi & Klockars, 1997; Ilmarinen, 2007) est un outil validé fort utilisé dans les recherches épidémiologiques pour mesurer la capacité de travail des seniors. Alors que le WAI est relativement centré sur la sa
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::da1036bdcaef7055a34cd9842a103d34
http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/134407
http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/134407
Autor:
Caroline Closon, Catherine Hellemans
Publikováno v:
Europe's Journal of Psychology, 9 (3
Europe's Journal of Psychology, Vol 9, Iss 3, Pp 623-639 (2013)
Europe's Journal of Psychology, Vol 9, Iss 3, Pp 623-639 (2013)
Purpose – Empirical contribution to the intention to remain at work until legal retirement age among different age subgroups of employees. We analyze the contribution of three groups of antecedents—health condition, work ability, and psychosocial
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::1b68232ab8ed359653afead705598848
http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/134405
http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/134405