Zobrazeno 1 - 10
of 461
pro vyhledávání: '"Psicología del trabajo"'
Autor:
José Antonio Llosa, Cristina Rea-Rodríguez, Esteban Agulló-Tomás, Sara Menéndez-Espina, Beatriz Oliveros
Publikováno v:
Aposta, Iss 100, Pp 8-25 (2024)
La sociedad tecnológica avanzada supone un cambio profundo en el mercado laboral, las dinámicas de relación entre la población con las organizaciones laborales, y, todo ello, condiciona el plano psicológico actual. Este artículo reflexiona sobr
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e012f19dbd1449d79c01f4c6ed6bb05d
Publikováno v:
Fractal: Revista de Psicologia, Vol 32, Iss 3, Pp 318-327 (2021)
Resumen Ante la pandemia de Covid-19 causada por el vírus SARS-CoV-2 que puso a los trabajadores de la región lationamericana en una condición de mayor vulnerabildad, en este artículo se consideran algunas de las respuestas proporcionadas por la
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/52312aa304844fb68e65d85e85338fc9
Autor:
Juan-Esteban Posada-Morales
Publikováno v:
Historia y Sociedad, Iss 41 (2021)
en este artículo se analiza los imperativos de un discurso psicológico que como imaginario colectivo y como una nueva cultura fue propuesto para afrontar los retos económicos, sociales y subjetivos de algunos medellinenses a mediados del siglo XX.
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7cbdc0f7af33478c99bba75bd0bec7dc
Publikováno v:
Psicogente, Vol 22, Iss 41, Pp 1-23 (2019)
Objetivo: Analizar las dimensiones culturales del empleo y desempleo de jóvenes universitarios de Cali, Colombia. Método: Estudio de antropología cognitiva. Se utilizaron listados libres y pile sort para identificar el contenido y la organizaci
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/894bec8b58094b22a7493dc0338f5860
Publikováno v:
PODIUM, Iss 37 (2020)
El objetivo de este estudio es describir el clima laboral en empresas ecuatorianas por medio de cinco dimensiones: condiciones de trabajo, compensaciones, comunicación, liderazgo, y motivación. El instrumento presentó un alfa de Cronbach de 0.85,
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/445a0509ba6a4fc4822c4d31d84def87
Autor:
Nestor Raul Porras Velasquez
Publikováno v:
Revista Iberoamericana de Psicología, Vol 10, Iss 1, Pp 93-101 (2017)
El objetivo de este artículo es hacer una reflexión sobre los aportes de Foucault, para el análisis y la comprensión de las relaciones de poder y la constitución de las subjetividades laborales en las organizaciones empresariales. El método uti
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b562b43364c541cc83d6e81ccae3138d