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Governança, Sucessão e Profissionalização em uma Empresa Familiar: (re)arranjando o lugar da família multigeracionalGovernance, Succession, and Formalization of Management in Family Businesses: (re)organizing the role played by multi-generation familiesGobierno Corporativo, Sucesión y Profesionalización en una Empresa Familiar: reorganizando el lugar de la familia multigeneracional

Autor: OLIVEIRA, Janete Lara de, ALBUQUERQUE, Ana Luiza, PEREIRA, Rafael Diogo

Publikováno v: Revista Brasileira de Gestão De Negócios, Vol 14, Iss 43, Pp 176-192 (2012)

RESUMONo âmbito da empresa familiar, conciliar os objetivos organizacionais e as expectativas da família empresária multigeracional não constitui tarefa simples. Este trabalho foi realizado com o objetivo de analisar os mecanismos de governança

Externí odkaz: https://doaj.org/article/bd276f03e44d4bd89c6b603c7eac78d6

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Governança, Sucessão e Profissionalização em uma Empresa Familiar: (re)arranjando o lugar da família multigeracional Governance, Succession, and Formalization of Management in Family Businesses: (re)organizing the role played by multi-generation families Gobierno Corporativo, Sucesión y Profesionalización en una Empresa Familiar: reorganizando el lugar de la familia multigeneracional

Autor: OLIVEIRA, Janete Lara de, ALBUQUERQUE, Ana Luiza, PEREIRA, Rafael Diogo

Publikováno v: Revista Brasileira de Gestão De Negócios, Vol 14, Iss 43, Pp 176-192 (2012)

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http://200.169.97.104/seer/index.php/RBGN/article/view/881/860

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