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Autor:
Jeannot, Gilles, BOURGAULT, Jacques, Chatzis, Konstantinos, CROP, Thierry, Doniol-Shaw, Ghislaine, HONDEGHEM, Annie, Le Douarin, Laurence, Perrin, Bernard, Ribeill, Georges, Saglio, Jean, Schweyer, François-Xavier, Wiener, Céline
Publikováno v:
Revue française d'administration publique
Revue française d'administration publique, ENA, 2005, 116, (162p.)
Revue française d’administration publique
Revue française d’administration publique, 2005, 116, (162p.)
Revue française d'administration publique, ENA, 2005, 116, (162p.)
Revue française d’administration publique
Revue française d’administration publique, 2005, 116, (162p.)
International audience; Sommaire du dossier : Introduction : Gérer les carrières des cadres de la fonction publique. 1) Les réformes en débat : - Modèles de gestion des compétences en Europe - De la réforme des classifications à une logique d
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::adad7a5d19aa41490d6dba2d7eee7068
https://hal.ehesp.fr/hal-02171398
https://hal.ehesp.fr/hal-02171398
Autor:
Schweyer, François-Xavier
Publikováno v:
Revue française d'administration publique
Revue française d'administration publique, ENA, 2005, 116 (4), pp.623-638. ⟨10.3917/rfap.116.0623⟩
Revue française d'administration publique, ENA, 2005, 116 (4), pp.623-638. ⟨10.3917/rfap.116.0623⟩
International audience; Hospital directors constitute a French-style statutory profession. Analysis shows how the link has slowly been forged between a career in terms of rank or hierarchy and one based on professional experience. Historically, caree
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______177::5e9f4a169f6adf785b148d3ef88b2cb2
https://hal.ehesp.fr/hal-02169620
https://hal.ehesp.fr/hal-02169620
Autor:
Schweyer, François-Xavier
Publikováno v:
Revue française d'administration publique
Revue française d'administration publique, ENA, 2005, 116, pp.623-638
Revue française d'administration publique, ENA, 2005, 116, pp.623-638
International audience; Le cas des directeurs d'hôpital est intéressant pour une analyse des carrières car il met en évidence comment s'est tissé, au cours du temps, le lien entre carrière au sens de carrière indiciaire et carrière au sens de
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::c63017ee7bd4882e648efc80646a9e15
https://hal.ehesp.fr/hal-02171404
https://hal.ehesp.fr/hal-02171404
Autor:
François-Xavier Schweyer
Publikováno v:
Revue française d'administration publique
Revue française d'administration publique, ENA, 2005, 116 (4), pp.623-638. ⟨10.3917/rfap.116.0623⟩
Revue française d'administration publique, ENA, 2005, 116 (4), pp.623-638. ⟨10.3917/rfap.116.0623⟩
Hospital directors constitute a statutory profession in the French sense. Analysis shows how the link has slowly been forged between a career in the sense of rank or hierarchy and one based on professional experience. Historically, career management
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ca561ce8466dd72868f32d15b8c361a7
https://hal.ehesp.fr/hal-02169620
https://hal.ehesp.fr/hal-02169620
Autor:
Schweyer, François-Xavier
Publikováno v:
LES CAHIERS DE L'ANIG
LES CAHIERS DE L'ANIG, 2001, pp.19
LES CAHIERS DE L'ANIG, 2001, pp.19
En 1991, pour le congrès de Quimper, une enquête sur la fonction d'Infirmière générale avait été réalisée. 9 ans après, pour le congrès de Reims, une nouvelle enquête sociologique est lancée à travers 530 questionnaires envoyés aux I.G
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______177::795b1db6079e8788626c68743d993e1d
https://hal.ehesp.fr/hal-02170437
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