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pro vyhledávání: '"Procesos de gestión humana"'
Autor:
Álzate Zuluaga, Omaira omaira.alzate@udea.edu.co, Hernández Aguirre, Patricia patricia.hemandez2@udea.edu.co, Ciro Gallo, Edwin Octavio1 edwin.ciro@udea.edu.co
Publikováno v:
Revista Punto de Vista. 2023, Vol. 14 Issue 21, p05-24. 20p.
Akademický článek
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Publikováno v:
Repositorio EAFIT
Universidad EAFIT
instacron:Universidad EAFIT
Universidad EAFIT
instacron:Universidad EAFIT
La presente investigación se realizó con el objetivo de comprender la incidencia de los procesos de gestión humana en la resistencia al cambio derivado de un proceso de transformación tecnológica en el personal operativo de un centro vacacional.
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::a6a4c793f0663e1afa8d110ad68b97cf
Autor:
Adolfredo Peña-Carrillo
Publikováno v:
Panorama Económico, Vol 26, Iss 3, Pp 373-392 (2018)
Este documento propone el diseño de un Sistema de Gestión de Recursos Humanos para las Empresas de diferentes sectores de la ciudad de Cartagena, con objeto de que éstas gerencien integralmente sus actividades relacionadas con los procesos de vinc
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https://doaj.org/article/5e97b967bf53456d997ec72a449c6bd3
Autor:
Katherine Vanessa Ordoñez-Erazo, María Catalina Rodríguez-de los Ríos, Claudia Carolina Cabrera-Gómez, Juan Pablo Herrera-Santacruz
Publikováno v:
AiBi Revista de Investigación, Administración e Ingeniería, Vol 7, Iss 2 (2019)
La investigación tuvo por objetivo general determinar el nivel de calidad en los procesos de Gestión Humana, como parte del proceso diagnóstico que lleve a la implementación de un modelo de gestión humana por competencias; se realizó una identi
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https://doaj.org/article/0b0e8bd489e54c44b4a1686afe0bf1b7
Akademický článek
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Autor:
ILIANA PAOLA QUINTANA MORENO
Publikováno v:
Retos y oportunidades para la gestión del talento humano en las organizaciones: riesgos psicosociales ISBN: 9786287554283
Link publicaciones
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En la actualidad, los cambios acelerados en el contexto laboral producto de los procesos globalizantes traen consigo nuevas condiciones en las políticas de contratación que aumentan la inestabilidad laboral y precariedad para la realización del tr
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::10fed1bb66b31db2c81bdb584db311ae
https://doi.org/10.14718/9786287554283.2022.6
https://doi.org/10.14718/9786287554283.2022.6
Autor:
Casas Bonilla, Álvaro José
Publikováno v:
Repositorio EAFIT
Universidad EAFIT
instacron:Universidad EAFIT
Universidad EAFIT
instacron:Universidad EAFIT
Objetivo: Sintetizar las diferencias entre los principales procesos de gestión humana de una empresa del sector servicios al comienzo de sus operaciones en países de América Latina, como: vinculación, desvinculación, pago de nóminas de los empl
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::d4201972b7478c7c426dae44203973e3
http://hdl.handle.net/10784/17002
http://hdl.handle.net/10784/17002
Publikováno v:
Revista Geon, Vol 4, Iss 2 (2017)
La globalización económica bajo el precepto de la competitividad ha generado la exigencia de elevar sus estándares de calidad a todas las organizaciones que asumen el reto de prevalecer en su entorno. Las instituciones de educación públicas no h
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https://doaj.org/article/860adfa73aef43f797d00ec3653d12ef
Autor:
Rivera Blanco, Danilo
Mejorar el área del talento humano en la empresa Link Alianza Financiera mediante la creación de procesos de gestión humana. La gestión del talento humano es fundamental en una empresa, tener un empleado motivado hará que para la empresa tenga u
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1528::06dbc2a0ef54da749e77d59435616902
https://hdl.handle.net/10656/14497
https://hdl.handle.net/10656/14497