Zobrazeno 1 - 10
of 33
pro vyhledávání: '"Privalko, Ivan"'
Autor:
Privalko, Ivan1 (AUTHOR) privalki@tcd.ie
Publikováno v:
Eastern European Economics. Jan/Feb2025, Vol. 63 Issue 1, p36-57. 22p.
Autor:
Smyth, Emer, Privalko, Ivan
Publikováno v:
Educational Review; Nov2024, Vol. 76 Issue 7, p1825-1841, 17p
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Privalko, Ivan1 privalki@tcd.ie, Maître, Bertrand2
Publikováno v:
Economic & Social Review. Autumn2022, Vol. 53 Issue 3, p201-221. 21p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Privalko, Ivan1 ivan.privalko@esri.ie
Publikováno v:
Economics of Transition & Institutional Change. Jul2021, Vol. 29 Issue 3, p405-429. 25p. 5 Charts, 4 Graphs.
Publikováno v:
Economic & Social Review. Winter2020, Vol. 51 Issue 4, p463-488. 26p.
This paper estimates the raw and adjusted gender pay gap in Ireland between 2011 and 2018, a period of austerity measures and recovery from the Great Recession. Using survey data sources linked to administrative information on earnings, we show that
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::dd6e66afa4ef8bde01bc646910f746fd
https://hdl.handle.net/10419/236472
https://hdl.handle.net/10419/236472
Autor:
Privalko, Ivan
This article considers age and gender differences in the probability and consequences of job mobility; specifically firm exits and promotions in Russia. Russia's labour market should have high rates of job mobility, but we will show using IMF figures
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::910a7a211478e3d69e20c9e85811ebc8
https://doi.org/10.31235/osf.io/ncb5p
https://doi.org/10.31235/osf.io/ncb5p