Zobrazeno 1 - 10
of 47
pro vyhledávání: '"Prince, J. Bruce"'
Publikováno v:
In Journal of World Business October 2022 57(6)
Publikováno v:
Evidence - Based HRM; 2024, Vol. 12 Issue 4, p982-1003, 22p
Publikováno v:
Evidence-based HRM: a Global Forum for Empirical Scholarship, 2018, Vol. 6, Issue 2, pp. 187-202.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/EBHRM-12-2017-0059
Autor:
Prince, J. Bruce
Publikováno v:
Career Development International, 2005, Vol. 10, Issue 4, pp. 293-309.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/13620430510609136
Publikováno v:
The Academy of Management Review, 1983 Jan 01. 8(1), 23-32.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/257164
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Grzeda, Maurice M.1, Prince, J. Bruce2
Publikováno v:
International Journal of Human Resource Management. Apr97, Vol. 8 Issue 2, p172-196. 25p.
Publikováno v:
Journal of Social Behavior & Personality. Mar97, Vol. 12 Issue 1, p189-199. 11p. 1 Black and White Photograph.
Autor:
Prince J. Bruce
This report summarizes the findings of a research study on the effects of going beyond short-term candidate performance potential focus and adding an individual career development focused criteria to the promotion and transfer decision process. The e
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::11d45f1bffa2fa4597087dfa57e7be77
https://doi.org/10.21236/ada408703
https://doi.org/10.21236/ada408703
Publikováno v:
Evidence - Based HRM; 2016, Vol. 4 Issue 1, p49-66, 18p