Zobrazeno 1 - 10
of 106
pro vyhledávání: '"Prien, Erich P."'
Publikováno v:
Journal of Business and Psychology, 2004 Mar 01. 18(3), 337-348.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/25092866
Publikováno v:
Journal of Business and Psychology, 1989 Jul 01. 3(4), 423-437.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/25092203
Publikováno v:
Journal of Business and Psychology, 1991 Apr 01. 5(3), 325-354.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/25092291
Publikováno v:
Journal of Business and Psychology, 1987 Jul 01. 1(4), 353-366.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/25092110
Publikováno v:
Journal of Business and Psychology, 1993 Dec 01. 8(2), 215-226.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/25092420
Autor:
Wooten, William1 willwwa@bellsouth.net, Prien, Erich P. pmptest@accessllc.net
Publikováno v:
Public Personnel Management. Fall2007, Vol. 36 Issue 3, p307-314. 8p. 1 Chart.
Autor:
Prien, Erich P., Hughes, Garry L.
Publikováno v:
Public Personnel Management. Spring2004, Vol. 33 Issue 1, p89-98. 10p. 4 Charts.
Publikováno v:
Public Personnel Management. Spring2003, Vol. 32 Issue 1, p125. 17p.
Publikováno v:
Journal of Developmental Reading, 1964 Apr 01. 7(3), 159-164.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/40014189