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Dissertation/ Thesis

Contribution à l'analyse de l'influence des institutions représentatives du personnel sur les pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte français

Autor: Salesina, Marc

Depuis les début des années 1980, la législation française des relations professionnelles a connu des transformations majeures. En particulier, la négociation collective au niveau de l'entreprise est devenue un enjeu central du processus de déc

Externí odkaz: http://www.theses.fr/2012LORR0215/document

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Contribution to the Analysis of the Influence of Employee Representatives on the Use Human Resource Management Practices and Systems in French Workplaces

Autor: Salesina, Marc

Publikováno v: Gestion et management. Université de Lorraine, 2012. Français. ⟨NNT : 2012LORR0215⟩

Since the beginning of the 1980s, the French legislation of workplace industrial relations has faced dramatic transformations. Specifically, collective bargaining procedures with employee representatives have become a central feature of the HR decisi

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::5c3b410455378930f204f468244904bf
https://hal.univ-lorraine.fr/tel-01749256

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