The impact of Organizational Rhythmics: Strengthening of the involvement of employees and managers in change processes

Autor: Poels, T., Kielema, J., Klein Hesselink, J.

Publikováno v: Andreou, N.J.A.Jain, A.Hillis, D.Hassard, J.Teoh, K., Proceedings of the 11th European Academy of Occupational Health Psychology, Looking at the past, planning for the future: Capitalizing on OHP multidisciplinarity 14-16 April 2014, London, 144

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::7a0afc123febb8fadba0224ce6f817f3
http://resolver.tudelft.nl/uuid:ec5b7e43-fefb-47cd-b740-53853d80ad66

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.