Veranderende en verwijnende beroepen: HRD'er laat je horen!

Autor: Dorenbosch, L., Sanders, J.M.A.F., Kessels, J., Poell, R.

Publikováno v: Kessels, J.; Poell, R. (ed.), Human Resources Development. Organiseren van het leren, 123-139. Houten : Bohn Stafleu van Loghum
STARTPAGE=123;ENDPAGE=139;TITLE=Kessels, J.; Poell, R. (ed.), Human Resources Development. Organiseren van het leren

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::91d2b6ff317e3de6c48203d9f66a9ad9
https://hdl.handle.net/20.500.12470/2679

Learning communities: Het vormgeven en evalueren van een kansrijke vorm voor een leven lang ontwikkelen

Autor: Hubers, M., Endedijk, M., Schipper, T., de Jong, L., Corporaal, S., Poell, R., Kessels, J.

Publikováno v: Handboek Human Resource Development: Organiseren van het leren, 333-345
ISSUE=3e;STARTPAGE=333;ENDPAGE=345;TITLE=Handboek Human Resource Development

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::428c6ebfbc3b59349da5268ec3c994fb
https://dare.uva.nl/personal/pure/en/publications/learning-communities-het-vormgeven-en-evalueren-van-een-kansrijke-vorm-voor-een-leven-lang-ontwikkelen(79ef215c-e014-4af2-aa9e-d37ca10a5bad).html

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

HRM en HRD in Bedrijfskundig Perspectief: Integratie en omployabilitybevordering als speerpunten

Autor: Kluijtmans, F., Heijden, B.I.J.M. van der, Kessels, J., Poell, R.

Publikováno v: Kessels, J.; Poell, R. (ed.), Handboek Human Resource Development: Organiseren van het leren, 104-118. Houten : Bohn Stafleu van Loghum
STARTPAGE=104;ENDPAGE=118;TITLE=Kessels, J.; Poell, R. (ed.), Handboek Human Resource Development: Organiseren van het leren
Kessels, J.; Poell, R. (ed.), Handboek Human Resource Development: Organiseren van het leren, pp. 104-118

Item does not contain fulltext Human resources worden om verschillende redenen steeds belangrijker voor het succes en de innovatiekracht van ondernemingen en instellingen. Goede benutting én verdere ontwikkeling van deze resources is dan ook van het

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::8a41226be841b79ab3f217e55ff8a533
http://hdl.handle.net/2066/95268

The learning-network theory: Actors organize dynamic HRD networks

Autor: Poell, R.F., van der Krogt, F.J., Poell, R. F., Rocco, T. S., Roth, G.

Publikováno v: The Routledge companion to human resource development, 134-146
STARTPAGE=134;ENDPAGE=146;TITLE=The Routledge companion to human resource development

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::d68957734eaf3e8b862cda366336c759
https://research.tilburguniversity.edu/en/publications/f46bf89f-752b-4d3d-920d-507113bee2e5