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pro vyhledávání: '"Planejamento sucessório"'
Publikováno v:
Civilistica.com, Vol 12, Iss 3, Pp 1-11 (2024)
O tratamento do instituto jurídico da colação não é pacífico na doutrina e na jurisprudência, apresentando distintos entendimentos de acordo com as especificidades do caso concreto, ou seja, em razão das especificidades de cada caso sucessór
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https://doaj.org/article/8fd7b247dae7406dba2951dc7c422f66
Publikováno v:
Vertentes do Direito, Vol 11, Iss 1 (2024)
O presente artigo irá tratar sobre a holding familiar como ferramenta no planejamento sucessório. Objetiva-se saber quais são as vantagens e desvantagens da constituição e manutenção de uma sociedade holding. Trata-se de pesquisa que tem o mé
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https://doaj.org/article/ff653003e3b24bb9aac335f45806f748
Autor:
Helena de Azeredo Orselli
Publikováno v:
Vertentes do Direito, Vol 10, Iss 1 (2023)
Esta pesquisa objetiva estudar o planejamento sucessório sob a ótica do respeito à liberdade de disposição do titular do patrimônio, a partir do sistema civil-constitucional brasileiro. O direito brasileiro não permite que a pessoa que tem her
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https://doaj.org/article/4be0a4f040284752a8739eecc1be2ff4
Autor:
Mairan Gonçalves Maia Junior
Publikováno v:
Pensar, Vol 25, Iss 1 (2020)
O presente artigo analisa a aptidão da previdência privada como instrumento de planejamento sucessório. A partir da natureza jurídica da previdência privada, aborda sua compatibilidade como meio de planejamento sucessório, suas vantagens e os p
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https://doaj.org/article/65b2223aae824143853c3878d9f4ecdf
Autor:
de Azeredo Orselli, Helena
Publikováno v:
Vertentes do Direito; Vol. 10 No. 1 (2023): Revista Vertentes do Direito; 88-109
Vertentes do Direito; Vol. 10 Núm. 1 (2023): Revista Vertentes do Direito; 88-109
Revista Vertentes do Direito; v. 10 n. 1 (2023): Revista Vertentes do Direito; 88-109
Vertentes do Direito; Vol. 10 Núm. 1 (2023): Revista Vertentes do Direito; 88-109
Revista Vertentes do Direito; v. 10 n. 1 (2023): Revista Vertentes do Direito; 88-109
In this research we aim to study succession planning from the perspective of respect for the freedom of disposition of the estate’s owner, based on the Brazilian civil-constitutional legal system. Brazilian law does not allow a person who has manda
O objetivo deste estudo é apresentar as principais vantagens de constituir uma holding através do planejamento tributário, com o intuito de reduzir os encargos em comparação com a partilha dos bens na ocasião da realização de um Inventário.
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0e7df20252c1bd0bd3a1ffbfc1208ae1
Publikováno v:
Perspectivas Online: Humanas e Sociais Aplicadas, Vol 4, Iss 11, Pp 37-46 (2014)
As organizações familiares estão presentes em todo contexto mundial, sendo micro ou pequenas empresas, são elas as responsáveis por grande parte da economia em no Brasil, elas surgem a partir de um sonho e do esforço de empreendedores que bus
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https://doaj.org/article/02e03e0155244bf7a079fdc97be1fbbb
Autor:
Leonel Cesarino Pessôa
Publikováno v:
Prisma Jurídico, Vol 8, Iss 2, Pp 555-558 (2009)
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https://doaj.org/article/8c5dda93076d463cab1b9bf526fd7ce2
Autor:
Pierrotti Junior, Rubens
Publikováno v:
REVISTA QUAESTIO IURIS; v. 14, n. 02 (2021): REVISTA QUAESTIO IURIS-VOL. 14, N°02; 797-836
Revista Quaestio Iuris
Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ)
instacron:UERJ
Revista Quaestio Iuris
Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ)
instacron:UERJ
O artigo tem como objetivo apresentar o planejamento sucessório como uma ferramenta eficaz para prevenir conflitos em uniões binacionais (ítalo-brasileiras), particularmente de cônjuge ou companheira brasileira casada ou convivendo com italiano n
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::96649da75344d50c568aae9f0a72ae08
https://www.e-publicacoes.uerj.br/index.php/quaestioiuris/article/view/59150
https://www.e-publicacoes.uerj.br/index.php/quaestioiuris/article/view/59150
Autor:
Ohtsuki, Celi Hiromi
O tema da sucessão é relevante porque a sobrevivência das empresas depende de dispor de pessoas em todos os níveis organizacionais preparadas para assumir posições críticas abertas pelo crescimento do negócio ou saída de seus atuais ocupante