Zobrazeno 1 - 10
of 40
pro vyhledávání: '"Piteira, Margarida"'
Autor:
Piteira, Margarida1,2 margarida_piteira@hotmail.com, Cervai, Sara3 cervai@units.it, Duarte, Rosana2 rosanaduarte391@gmail.com, Hildred, Kiall4 khildred@ucp.pt, Pinto, Joana Carneiro4 joanacarneiropinto@ucp.pt
Publikováno v:
European Conference on Knowledge Management. 2023, Vol. 24 Issue 2, p1074-1083. 10p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Domingues Pinto, Cecília Teresa, Narra, Ana, Merciano, Sónia, Bessa, Diogo, Pereira, Ana Teresa, Piteira, Margarida
A avaliação de desempenho é essencial para que hajam objetivos e metas bem delineados, para que todos os profissionais tenham a noção clara e evidente das suas funções e possam adquirir a capacidade de se adaptarem para gerir as suas motivaç
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::0cef66ec55183e01556fe475435e5492
Autor:
Pinto, Cecília, Narra, Ana, Merciano, Sónia, Bessa, Diogo, Pereira, Ana Teresa, Piteira, Margarida
Publikováno v:
Revista da UI_IPSantarém; Vol. 10 No. 1 (2022): Continuing edition; e27780
Revista da UI_IPSantarém; Vol. 10 N.º 1 (2022): Edição contínua; e27780
Revista da UI_IPSantarém; Vol. 10 N.º 1 (2022): Edição contínua; e27780
Performance appraisal is essential for there to be well-defined objectives and goals, so that all professionals have a clear and evident notion of their functions and can acquire the ability to adapt to manage their motivations. This aims focuses on
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=sarcservicod::cdc1a2306fd9b703cb168851da5d9764
https://revistas.rcaap.pt/uiips/article/view/27780
https://revistas.rcaap.pt/uiips/article/view/27780
Autor:
Piteira, Margarida1 margarida_piteira@hotmail.com, Gomes, Jorge1 jorgegomes@iseg.utl.pt
Publikováno v:
European Conference on Knowledge Management. 2014, Vol. 2, p802-810. 9p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
CIÊNCIAVITAE
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
CIÊNCIAVITAE
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::52717fc37c6c45fe7b2d7ed689f8ab2d
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
O objetivo deste estudo é colocar em discussão o papel dos processos de socialização e das práticas de RH para o impulsionamento da inovação nas organizações. Apresentam-se e descrevem-se quatro boas práticas de organizações de base tecno
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::aff5ec60939eb61a6a30df8803ec2fae