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Teuken Bidikay, Revista Latinoamericana de Investigación en Organizaciones Ambiente y Sociedad, Vol 11, Iss 17, Pp 165-180 (2020)
El uso de las Tecnologías de la Información y Comunicación puede generar estrés tecnológico. El tecnoestrés comenzó a estudiarse en 1982 y dada la naturaleza dinámica de las tecnologías, cobra importancia evaluar la evolución del concepto y
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https://doaj.org/article/d3d3d015de2e4564abd478ba9bbf0697
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Heliyon, Vol 7, Iss 4, Pp e06726- (2021)
This paper analyzes the scientific map of technostress and the scientific production on this topic between 1982 and 2017, highlighting its structure, evolution, and trends in this field. A literature review based on bibliometric analysis of 246 recor
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https://doaj.org/article/ff403d4d205440cc969f74dbbfa206e9
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INFAD, Vol 4, Iss 1, Pp 515-518 (2014)
El coaching es un proceso de crecimiento que se ha expandido a numerosos ámbitos. Desde una perspectiva teórica el coaching tiene tres grandes líneas teóricas o escuelas: Norteamericana (Leonard), europea (Gallwey y Whitmore) y sudamericana (Flor
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https://doaj.org/article/2d8e1c5f1ddd4dc7a626dfa61668fda2
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Journal of Systemics, Cybernetics and Informatics, Vol 9, Iss 2, Pp 32-38 (2011)
This research paper uses survey data on 1.518 Catalan firms (in Spain, with capital in Barcelona) to examine the relationship between IT use, innovative human resources management systems (IHRMS) and firm’s performance. Using factor and cluster ana
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https://doaj.org/article/8a014943c0104fcb98dda72d351f8270
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Investigaciones Regionales - Journal of Regional Research, Iss 20, Pp 93-115 (2011)
A partir de los datos para una muestra representativa del tejido productivo privado en Cataluña (1.283 empresas) y en sintonía con la evidencia empírica internacional, en este trabajo se analizan las nuevas fuentes co-innovadoras (usos TIC, nuevas
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https://doaj.org/article/5f77aa875656485a8710880990782fc0
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Investigaciones Regionales - Journal of Regional Research, Iss 20, Pp 93-115 (2011)
Using survey data on a representative sample of the productive privateCatalonian network (1,238 firms) and in line with the international empirical evidence, this research paper analyzes the new co-innovative (ICT uses, skilledlabour and new forms of
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https://doaj.org/article/e9ca8856edf543db898a0f6ff649800b
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Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, Vol 20, Iss 38, Pp 111-124 (2010)
La crisis económica actual ha acentuado la necesidad de transformar el patrón de crecimiento de muchas economías en todo el mundo. En el proceso de transición hacia la economía global del conocimiento, las fuentes de productividad evolucionan d
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https://doaj.org/article/8190bd9ef12b4cfaaaad37b720fcb2d4
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Revista Internacional de Sociología, Vol 73, Iss 1, Pp e004-e004 (2015)
A través de una muestra representativa para 8.755 empleados asalariados en 2010, y utilizando un sistema de ecuaciones estructurales, este artículo analiza empíricamente los determinantes multidimensionales (efectos directos) de la calidad percibi
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https://doaj.org/article/a127d3acb56242c39b1c0d29528dd3da
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DIGITUM. Depósito Digital Institucional de la Universidad de Murcia
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The purpose of this study was to adapt and validate the Spanish version of the Technostress Creators Scale (TCS). The scale was administered to 1.047 Chilean professionals. The internal structure of the scale was tested by conducting exploratory and
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::9e2e876a4ca0bd9b8a2e36ee51798461
https://doi.org/10.6018/analesps.509551
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International Journal of Manpower.
PurposeDue to the crisis originated by the COVID-19 pandemic, an important number of workers have been incorporating the telework modality. In this context, the distance from the workplace generates new dilemmas for work performance. In the paper the
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::4038e4b2be68d8a570f6f137d35637de
https://doi.org/10.1108/ijm-08-2022-0363
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