Les dons d’archives et de bibliothèques

Autor: Bernard, Alix, Boyd, John, Chomarat, Michel, Cramer, Beth, Gautier, Marc-Édouard, Grailles, Bénédicte, Lacousse, Magali, Lejeune, Philippe, Le Brech, Goulven, Marin, Anne-Catherine, Mouchard-Zay, Hélène, Pihel, Laetitia, Sarrazin, Véronique, Taïeb, Karen, Verry, Élisabeth, Zurcher, Claude

Pourquoi s’intéresser à la question du don au regard de ces objets particuliers que sont les archives et les bibliothèques ? La théorie maussienne du don leur est-elle mécaniquement applicable ? Inversement, en quoi l’environnement – bibli

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=openedition_::1f0ab83b175ac3df247ea10e1e4c329d
http://books.openedition.org/pur/166846

Les « souhaits professionnels » : quelles attentes et pour qui ? Enquête exploratoire auprès des répondants de Defis

Autor: Pihel, Laetitia

Par convention et depuis plusieurs années déjà, la carrière est présentée comme un espace-temps marqué par un début : l’entrée sur le marché du travail, et une fin : le départ en retraite, à l’intérieur duquel l’individu vivra avec

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=openedition_::d5a6481ea097f7b7632d20cc64216703
http://books.openedition.org/cereq/917

L'emploi durable, une relation de type don/contre-don: De la validation aux enseignements d'un paradigme

Autor: Pihel, Laetitia

Publikováno v: Relations Industrielles / Industrial Relations, 2008 Jul 01. 63(3), 502-528.

Externí odkaz: https://www.jstor.org/stable/23077504

La| gestion des carrières : Populations et contextes

Autor: Dany, Françoise, Pihel, Laetitia, Roger, Alain

Publikováno v: Vuibert, XIV + 254 p., 2013, 978-2-311-01362-7
Vuibert, pp.245, 2013, 978-2-311-01362-7
Vuibert, pp.XIV + 254, 2013, 978-2-311-01362-7

Diversité des carrières, transitions professionnelles, influence des contextes... cet ouvrage permet d'aborder tous les débats et les problématiques liés aux carrières contemporaines. Il vise à compléter les conseils habituellement donnés au

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::aedfb8f2fb0ba45a4700d4f3afc858b8
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02298181

Management à distance et santé au travail : Quels sont les impacts de l’éloignement et de la méconnaissance du travail réel ?

Autor: Clergeau-Allain Des Beauvais, Cécile, Pihel, Laetitia

Publikováno v: Gérer et Comprendre. Annales des Mines-Annales des mines. Gérer et comprendre-Gérer & comprendre
Gérer et Comprendre. Annales des Mines-Annales des mines. Gérer et comprendre-Gérer & comprendre, Eska, 2010, pp.4-13

International audience; Cette recherche explore deux cas d’entreprises développant un management à distance. On montrera que ce management focalisé essentiellement sur un contrôle formel de l’activité créé des distorsions entre les représ

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::c6d82b06fd44379adb5f5c538f71f36c
https://univ-angers.hal.science/hal-03016249