Zobrazeno 1 - 8
of 8
pro vyhledávání: '"Piekarska, Aleksandra"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Piekarska, Aleksandra
Publikováno v:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica. (61):43-60
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=664382
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Piekarska, Aleksandra
Publikováno v:
Przegląd Socjologiczny / Sociological Review. 59(3):71-86
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=170771
Autor:
Piekarska, Aleksandra
Publikováno v:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica. (34):49-70
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=151590
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Piekarska, Aleksandra
The Human Resources Management industry is feminised and gives women the opportunity to achieve high managerial and expert positions. Female specialists in this field, who are strongly involved in their professional duties, are subject to twofold pre
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2515::0a83d652773361de296f0abbf8a2019e
https://hdl.handle.net/11089/42221
https://hdl.handle.net/11089/42221
Autor:
Piekarska, Aleksandra
Kariera kojarzona jest najczęściej z liniowymi zmianami pozycji organizacyjnej i formalizacją umiejętności i jako taka przystosowana jest do męskiej biografii. Społeczna konstrukcja ról płci powoduje, Ŝe kobieta w okresie wczesnego macierzy
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2515::b79d98ce342f65476604bacba06d2eb7
https://hdl.handle.net/11089/302
https://hdl.handle.net/11089/302