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El presente estudio tiene como objetivo evaluar el Work Engagement en una organización del sector eléctrico colombiano, tomando una muestra compuesta por 46 empleados que se encontraban atravesando por un proceso de transformación digital. Para la
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2653::fbfa1cc3fa0a0cb933e50c699d153495
http://hdl.handle.net/10784/32489
http://hdl.handle.net/10784/32489
