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pro vyhledávání: '"Peter Gräser"'
Autor:
Helen Schill, Peter Gräser, Katharina Bücher, Jan Pfisterer, Yeganeh Khazaei, Lukas Enggist, Reinhard Hickel, Jan Kühnisch
Publikováno v:
Journal of Clinical Medicine; Volume 11; Issue 13; Pages: 3741
The aim of this 3-year, randomized clinical trial (RCT) in split-mouth design was to explore the clinical survival of a Bis-GMA-free pit and fissure sealant (Helioseal F Plus) in comparison to a control material (Helioseal F). The initial population
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a4bcdee10dd294ee1e1858a9836abcfa
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/35807023
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/35807023
Autor:
Peter Gräser
Publikováno v:
Vertrauensbasierte Führung ISBN: 9783662484982
Fuhrung ist Wirken durch Andere. Fuhrung als soziales Emergenzphanomen basiert auf Vertrauen. Die Leistungs- und Uberlebensfahigkeit einer Organisation hangt davon ab, inwieweit sie in der Lage ist, eine den Kontextbedingungen angemessene Fuhrungs- u
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::9449f0f786d0628c76590e8aec40155c
https://doi.org/10.1007/978-3-662-48499-9_3
https://doi.org/10.1007/978-3-662-48499-9_3
Autor:
Peter Gräser
Führen kann man nicht unterrichten, aber lernen. So lautet das Credo des Coachingexperten Peter Gräser. Er schildert, was Führung von Menschen und Leitung von Organisationen heute bedeutet und wie der Leser die notwendigen Führungskompetenzen erw
Autor:
Peter Gräser
Publikováno v:
Führen lernen ISBN: 9783834932631
„Unternehmensfuhrung in einer komplexen Welt“ lautet der Titel der IBM Global CEO Study aus dem Jahre 2010. Viermal wurde die Global CEO Study bereits durchgefuhrt. Bei den letzten drei Malen bezeichneten die CEOs ubereinstimmend die Fahigkeit, V
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::42893712547b9d31456776490a0fba53
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4632-4_15
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4632-4_15
Autor:
Peter Gräser
Publikováno v:
Führen lernen ISBN: 9783834932631
Bildung ist nicht die Anhaufung kognitiven, abstraktenWissens, sondern die Entwicklung unserer Personlichkeit im Wechselspiel von Wissen und praktischer Erfahrung. Wissen, dass wir nicht in Relation zu uns und unserem Leben setzten konnen, bleibt fur
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::063cc3545f60a6a71dd093f7c904df3d
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4632-4_35
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4632-4_35
Autor:
Peter Gräser
Publikováno v:
Führen lernen ISBN: 9783834932631
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::8bc404f98014ed81589d458afc81658f
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4632-4_34
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4632-4_34
Autor:
Peter Gräser
Publikováno v:
Führen lernen ISBN: 9783834932631
Fuhrung und Management bezeichnen unterschiedliche Aspekte der Leitung einer Organisation oder einer Organisationseinheit. Beides, Fuhrung undManagement werden im Rahmen der Fuhrungskrafte-Ausbildung adressiert, denn sie sind keine unvereinbaren Gege
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::33780f1cccb2460c298f8dc427ee8237
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-7135-7_11
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-7135-7_11
Autor:
Peter Gräser
Publikováno v:
Führen lernen ISBN: 9783834932631
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::8d76982a49aead0ad87b3628d45d5a9c
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4632-4_26
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4632-4_26
Autor:
Peter Gräser
Publikováno v:
Führen lernen ISBN: 9783834932631
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::42238bceda601b828bf7599aed6e8532
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-7135-7_13
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-7135-7_13