Choques de carreira sob a perspectiva da teoria de conservação de recursos: um estudo com profissionais de organizações privadas

Autor: Neri, Angelo França

Publikováno v: Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
Fundação Getulio Vargas (FGV)
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Objetivo – O presente estudo teve por objetivo investigar o choque de carreira vivido por profissionais que foram desligados das empresas em que trabalhavam, à luz da teoria da conservação de recursos. Além disso, buscou-se analisar: o sentido

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A tutela jurisdicional metaindividual trabalhista contra a dispensa coletiva no Brasil/Cláudio Jannotti da Rocha ; orientador: José Roberto Freire Pimenta

Autor: Rocha, Claudio Jannotti da

Publikováno v: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_MINAS
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC MINAS)
instacron:PUC_MINS

Tese (doutorado) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Programa de Pós-Graduação em Direito. Bibliografia: f. 218-230 Resumo: Esta investigação cientifica é apresentada sob a forma de tese, tratando-se de pesquisa essencialmente

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http://www.biblioteca.pucminas.br/teses/Direito_RochaCJa_1.pdf

An analysis of quit and dismissal determinants between 1988 and 1999 using the bivariate probit model

Autor: Verônica Inês Fernandez Orellano, Paulo Picchetti

Publikováno v: Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV

Excessive labor turnover may be considered, to a great extent, an undesirable feature of a given economy. This follows from considerations such as underinvestment in human capital by firms. Understanding the determinants and the evolution of turnover

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Os efeitos da demissão nas necessidades espirituais de ex-comissários de bordo da Varig

Autor: Moura, Leandro Souza

Publikováno v: Repositório Institucional do FGVFundação Getulio VargasFGV.

Made available in DSpace on 2009-11-18T18:56:34Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Versao Final.pdf: 588325 bytes, checksum: 2f7d49a9b0eed7fe4074876d96207373 (MD5) Previous issue date: 2007
This dissertation intends to identify the effects of the demi

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Os sentidos da demissão: os sentidos que demissores e profissionais de recursos humanos atribuem a processos de downsizing

Autor: Pliopas, Ana Luísa Villares da Silva Vieira

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Externí odkaz: http://hdl.handle.net/10438/2310