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A avaliação de desempenho como uma ferramenta fundamental da gestão de pessoas: um estudo de caso com as equipes de enfermagem do Hospital Regional de São José dos Campos

Autor: Nascimento, Alexandra Pereira

Publikováno v: Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV

Este trabalho está diretamente ligado ao campo da gestão de pessoas e trata do tema da avaliação de desempenho no âmbito hospitalar, com foco principal nos profissionais da enfermagem, apontados pela literatura estudada como a força de trabalho

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Modelo matemático para avaliação de desempenho de pessoas usando FUZZY-SAW

Autor: Sucena, Marcelo Prado, Aragão, Maria Carolina, Silva, Thays Pinheiro

Publikováno v: Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV

Este artigo objetiva criar um modelo para avaliação de desempenho de pessoas, baseando-se em múltiplos critérios, qualitativos e quantitativos, para que seja utilizado pelo setor de Recursos Humanos das organizações. Para exemplificar e validar

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Desempenho: a influência na percepção do clima organizacional

Autor: Paiva Filho, Ivan Mendes de

Publikováno v: Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV

Esta pesquisa teve como principal objetivo investigar como a gestão de desempenho impacta a percepção de clima organizacional, aprofundando o entendimento dos níveis de clima, seus conceitos, quais seriam suas variáveis componentes e de que mane

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Avaliação e compensação do desempenho e qualidade total

Autor: Azevedo Junior, João Batista de, 1956

Publikováno v: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
instacron:UNICAMP

Orientador: Marcelo Alceu de Amoroso Lima Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Matematica, Estatistica e Ciencia da Computação Resumo: A compatibilidade entre a melhoria das condições de vida no trabalho e a

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https://doi.org/10.47749/t/unicamp.1994.80114

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Qualidade em transporte de cargas

Autor: Ramos, José, 1948

Publikováno v: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
instacron:UNICAMP

Orientadores: Ademir Jose Petenate, Luiz Manoel Aguilera Dissertação (mestrado profissional) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Engenharia Mecanica Resumo: Este trabalho apresenta uma análise comparativa entre dois diferentes métod

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https://doi.org/10.47749/t/unicamp.2003.289193

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Monitoramento e análise do esforço de funcionários em escritório: evidências a partir de uma multinacional com unidade no município de São Paulo

Autor: Nunes, Alexandre Oliveira

Publikováno v: Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV

Este trabalho tem o objetivo de elaborar e analisar um indicador de monitoramento de atividades de funcionários em escritórios. Para isso, é utilizado um software proprietário para monitoramento das tarefas e consolidação dos resultados em um b

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Dissertation/ Thesis

Avaliação de processos educativos formais para profissionais da área da saúde: revisão integrativa de literatura

Autor: Otrenti, Eloá

O aumento dos investimentos em processos educativos formais para profissionais trouxe consigo a necessidade de avaliar o efeito dessas atividades, seja sobre o trabalhador treinado, seja sobre a organização. Os instrumentos mais utilizados para ava

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Scale for evaluating the quality of people management services at federal universities

Autor: França, Iermack Maduro

Publikováno v: LOCUS Repositório Institucional da UFV
Universidade Federal de Viçosa (UFV)
instacron:UFV

Esta pesquisa teve como objetivo propor uma escala para avaliar a qualidade dos serviços das Unidades de Gestão de Pessoas – UGP – das Universidades Federais. Este trabalho motivou-se pela necessidade da criação de uma escala para avaliar os

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Compreendendo as variações e os determinantes do engajamento e motivação para o trabalho de servidores públicos

Autor: Assis, Luis Otávio Milagres de

Publikováno v: Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV

A fragmentação teórica do campo da motivação gera dificuldades para a construção do conhecimento e para a aplicabilidade prática dos estudos motivacionais. Recentemente, o conceito de engajamento tem emergido na literatura e auxiliado na supe

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A meritocracia no mercado financeiro brasileiro

Autor: Rezende, Tatiana Seixas Machado de

Publikováno v: Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV

Objetivo – o objetivo desta pesquisa é descobrir, segundo o ponto de vista das pessoas que trabalham no mercado financeiro, quais os resultados de uma gestão meritocrática no mercado financeiro brasileiro e analisar suas consequências práticas

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