Zobrazeno 1 - 10
of 21
pro vyhledávání: '"Personel Selection"'
Publikováno v:
Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol 24, Iss 2, Pp 675 - 692 (2022)
Choosing the right candidate for the job is a continuing concern within the public and private sectors. The personnel selection systems are one of the most important factors affecting the efficiency of organizations that has to be considered carefull
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/406f769ebd194512b17d807ae7a35e92
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Turgay KARALİNÇ
Publikováno v:
Volume:, Issue: 18 1100-1118
Istanbul Gelisim University Journal of Health Sciences
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Istanbul Gelisim University Journal of Health Sciences
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Sağlık kurumları, gelecek planlamalarını sağlıklı bir temele oturtabilmeleri için, doğru stratejiler belirlemeli ve bu yönde doğru kararlar almalıdır. Bunun için ise doğru insan kaynakları planlaması yapılmalı ve doğru insan kayn
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::83fb638e1ddb1fad3db15d5f044e489d
https://dergipark.org.tr/tr/pub/igusabder/issue/74047/1192645
https://dergipark.org.tr/tr/pub/igusabder/issue/74047/1192645
Autor:
Abuin Lorenzo, Lorena
Publikováno v:
TDX (Tesis Doctorals en Xarxa)
TDR. Tesis Doctorales en Red
instname
TDR. Tesis Doctorales en Red
instname
El presente estudio parte de una premisa relacionada tanto con intereses investigadores como con una voluntad de aplicación práctica. Tras la identificación de un vacío en la literatura científica referido a la investigación de la estrategia co
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=RECOLECTA___::2b5be549930596cb040ea3b4086546b0
http://hdl.handle.net/10803/674211
http://hdl.handle.net/10803/674211
Autor:
İhsan Kaya, Şerife Gözen
Publikováno v:
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Iss 14, Pp 355-376 (2005)
Bu çalışmada, yapay zekanın bir alt disiplini olan uzman sistemler US incelenmişve personel seçimine yönelik “Expert-Personel” adında bir uzman sistem geliştirilmiştir. Sistem, Konya Büyükşehir Belediyesinde, Belediye Başkan Yardım
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3465687b8c9b4b1d92629a52cab4f0aa
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
KILIÇ, Mustafa, ŞAHAN YILMAZ, Birsen
Publikováno v:
Volume: 2, Issue: 3
İnönü Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü Dergisi
İnönü Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü Dergisi
In addition to providing economic benefits, working provides to increase the life satisfaction and added the meaning of life. Inability to have a job brings many psychological problems. Individuals who are unable to obtain the necessary financial mea
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::9501d9c3764150371ce8718654bfe35d
https://dergipark.org.tr/tr/pub/inujgse/issue/8719/108872
https://dergipark.org.tr/tr/pub/inujgse/issue/8719/108872
Autor:
Houde, Sebastien
Although a growing body of evidence has looked at the beneficial impact of mindfulness practice in a number of domains (e.g., improvement of mental health and psychological well-being, physical health, behavioral regulation, relationship and social i
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______453::c747f1b011f6c423094405ce0d851fb5
https://hdl.handle.net/10214/8251
https://hdl.handle.net/10214/8251
Autor:
Önel, Cennet Beste
TEZ10085 Tez (Yüksek Lisans) -- Çukurova Üniversitesi, Adana, 2014. Kaynakça (s. 101-105) var. xv, 115 s. : res., tablo ; 29 cm. Günümüzde işletmeler her anlamda rekabet içinde olup, değişen dünyaya ayak uydurmaya, var olmaya ve büyümey
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::f275765dda5dc8f752cb5e3609912ceb
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/135057
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/135057
Autor:
Çoban, Mehmet
Balıkesir Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
İşletmeler yoğun rekabet ortamında yaşamlarını sürdürebilmek için nitelikli personel istihdam etmeye ihtiyaç duyarlar. Personel seçim sürecini tam olar
İşletmeler yoğun rekabet ortamında yaşamlarını sürdürebilmek için nitelikli personel istihdam etmeye ihtiyaç duyarlar. Personel seçim sürecini tam olar
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::db83d3197bff331e9d752fb16580a8e2
https://hdl.handle.net/20.500.12462/2139
https://hdl.handle.net/20.500.12462/2139