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pro vyhledávání: '"Personalrekrutierung"'
Autor:
Pongratz, Hans J.
Wie finde ich eine neue Stelle? Personaldienstleistungen zur Vermittlung und Rekrutierung von Arbeitskräften sind global expandierende Geschäftsfelder. Sie entscheiden in zunehmendem Maße, wer Zugang zu welchen Bereichen des Arbeitsmarktes hat. In
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::e77c983809d148eedbed34ee3f7b32f4
https://hdl.handle.net/10419/273077
https://hdl.handle.net/10419/273077
Der hier publizierte, ab sofort regelmäßig erscheinende Quartalsbericht enthält eine aktuelle Bestandsaufnahme der Entwicklung des gesamtwirtschaftlichen Arbeitskräftebedarfs. Die nach Branchen und Betriebsgrößenklassen differenzierten Informat
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::20f519f1823ab5e5ab85a0de58d0bcad
Autor:
Bossler, Mario, Popp, Martin
Mit der positiven Entwicklung des Arbeitsmarkts ist die Zahl der Beschäftigten in Deutschland zwischen 2010 und 2022 um rund sechs Millionen gestiegen. Während die Zahl der offenen Stellen im Jahr 2022 einen neuen Höchststand erreicht hat, ist die
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3e25bb4351def9fb28e697c74749caff
Autor:
Finster, Raphael
In dieser Arbeit wurde eine empirische Untersuchung zur Überprüfung der Erwartungshaltungen und Werte der Generation Z sowie zur Arbeitgeber*innenmarke der Justiz durchgeführt. Es wurden sowohl die untersuchte Organisation als auch die theoretisch
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10650::cd488e56b46908bfa89313489163f22b
Autor:
Thalmann, Stefan, Malin, Christine, Kupfer, Cordula, Fleiß, Jürgen, Griesbacher, Martin, Kubicek, Bettina
Aus dem einleitenden Teil: "Künstliche Intelligenz (KI) wird zunehmend als eines der wesentlichsten Elemente der digitalen Transformation der Arbeitswelt gesehen. Der vorliegende Forschungsbericht im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufs
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::08608479202d8bb77395b1015f089230
https://hdl.handle.net/10419/269903
https://hdl.handle.net/10419/269903
Autor:
Schleuning, Muriel
Trotz Wirtschaftskrise fehlt es an vielen Orten an qualifiziertem Personal. Ob Handwerksberufe oder Gesundheitsberufe: Der Fachkräftemangel hat inzwischen viele Berufszweige und Branchen erreicht (DHZ.de 2020). Der Gesundheitssektor hat dabei einen
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10650::aebc0b31670620430de327625517fe91
Autor:
Keita, Sekou, Konle-Seidl, Regina
Zur Vorbereitung des Jahresgutachtens 2022/2023 des Sachverständigenrats zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung wurde das IAB um seine Expertise gebeten zur Einschätzung der Bedingungen bei der betrieblichen Rekrutierung von auslä
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::f5d9fb3f1bee5f4d74117ab783335388
Autor:
Gluding, Tanja
Die Personalrekrutierung über digitale soziale Netzwerke ist vergleichsweise neu und daher ist das faktische Wissen darüber, wie vakante Stellen in Organisationen über digitale soziale Netzwerkdienste angeboten und besetzt werden, kaum untersucht.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::d4e6bd0b55f8c28cf6810a3241537dd4
Aus der Einleitung: Im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation sowie der Abt. Service für Arbeitsuchende des AMS Österreich beschäftigte sich das sozialwissenschaftliche Forschungs- und Beratungsinstitut abif im Jahr 2019 im R
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1687::b37be0e0637b2510106d92beeeb2848e
https://hdl.handle.net/10419/247459
https://hdl.handle.net/10419/247459