Zobrazeno 1 - 10
of 147
pro vyhledávání: '"Personalo vadyba"'
Autor:
Kaušylienė, Angelė, Jasienė, Danuta
Publikováno v:
Socialinis ugdymas [Social Education]. 2022, Nr. 2 (58), p. 100–116.
Straipsnyje mokslinės ir kitos (statistinės, dokumentų) literatūros analizės ir empirinio tyrimo pagrindu siekiama atskleisti socialinių darbuotojų požiūrį į mediacijos (tarpininkavimo) metodo taikymą socialinių paslaugų organizacijose,
Autor:
Indrė Janušauskienė, Dileta Jatautaitė
Publikováno v:
Šiuolaikinės visuomenės ugdymo veiksniai 2021, T. 6, p. 189-216.
Straipsnyje pristatomos ir analizuojamos talento ir kompetencijos sąvokų sampratos bei jų samplaika, orientavimo ir motyvavimo veiksnių svarba ilgalaikiam talentų išlaikymui. Straipsnio tikslas – išsiaiškinti ir išanalizuoti pagrindinius v
Autor:
Kameneckienė, Vaida
Publikováno v:
Jaunųjų mokslininkų darbai 2022, Nr. 1 (52), p. 15-25.
Pasitikėjimas organizacijoje vadovui palengvina vadovavimą, padeda siekti organizacijos tikslų, tikras ir tvarus pasitikėjimas lemia visos organizacijos veiklos patikimumą, vedantį patikimos organizacijos reputacijos link. Žmogaus pasitikėjim
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::45dc18f2c43555a9c1143a94f71d0e21
https://vb.ktu.edu/KTU:ELABAPDB168605465&prefLang=en_US
https://vb.ktu.edu/KTU:ELABAPDB168605465&prefLang=en_US
Autor:
Olegs Krasnopjorovs
Publikováno v:
Baltic Journal of European Studies, Vol 10, Iss 3, Pp 45-66 (2020)
TalTech journal of European studies [TJEC]. 2020, vol. 10, no. 3, p. 45-66.
TalTech journal of European studies [TJEC]. 2020, vol. 10, no. 3, p. 45-66.
The aim of the article is to study both the magnitude and structure of internal labour reserves in the Baltic countries as well as to discuss potential policy measures that might help to activate these reserves. despite the record-high employment rat
Publikováno v:
Vadybos mokslas ir studijos-kaimo verslų ir jų infrastruktūros plėtrai [Management theory and studies for rural business and infrastructure development]. 2020, T. 42, Nr. 1, p. 89-96.
Recruitment is an essential part of the employees’ acquisition function of human resource management. It is a base for many practices related to searching, interviewing, hiring and training the new employees. An effective usage of recruitment and s
Autor:
Bubelė, Renaldas
Lietuvos kariuomenė nuo 1994 metų siunčia savo karius į tarptautines operacijas. Dalyvavimas NATO it JTO misijose yra Lietuvos Respublikos užsienio politikos dalis. Tarnybą tarptautinėse operacijose (toliau – TO) vykdo kariai profesionalai.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4285::7bd253ee436bc7a40a090f51a50d7283
https://vb.lka.lt/LKA:ELABAETD83571710&prefLang=en_US
https://vb.lka.lt/LKA:ELABAETD83571710&prefLang=en_US
Autor:
Aldona Prašmantaitė
Publikováno v:
Lietuvių katalikų mokslo akademijos metraštis [LKMA metraštis]. 2021, t. 44, p. 39-61.
Aldona Prašmantaitė
Aldona Prašmantaitė
In the nineteenth century, a diocesan chancellor’s duty was to take care of the documents resulting from the activities of diocesan institutions that used to be stored in the archives of a cathedral chapter and the diocese. The seventeenthcentury f
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::9c9e9705ef8ab2ff4aa5943380d43655
https://www.lituanistika.lt/content/95353
https://www.lituanistika.lt/content/95353
Autor:
Kavarskas, Gintaras
Publikováno v:
Visuomenės saugumas ir viešoji tvarka [Public security and public order]. 2021, 27, p. 60-76.
Neįdarbinti piliečiai yra problema, kuri yra nauja ir aktuali valstybėje; tai yra šiuolaikinė problema. Valdymo efektyvumas darbo vietoms steigti projektuose ir pasienio saugumas yra šiuolaikinis straipsnis. Straipsnio, Valdymo efektyvumas darb
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2712::c53c4799c68b135a36b15524bf531a5f
https://www.lituanistika.lt/content/96871
https://www.lituanistika.lt/content/96871
Autor:
Bagdanskis, Tomas
Publikováno v:
Teisė, Vilnius : Vilniaus universiteto leidykla, 2021, t. 118, p. 32-46
Teisė 2021, t. 118, p. 32-46.
Teisė 2021, t. 118, p. 32-46.
2017 m. liepos 1 d. įsigaliojusiame Lietuvos Respublikos darbo kodekse įtvirtintas naujas darbuotojų atleidimo pagrindas – darbo sutarties nutraukimas darbdavio valia. DK 59 straipsnio 1 dalyje nustatyta galimybė darbdaviui lanksčiau nutraukti
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::9e6bc8a449c8b3eb0f050dcbb4a031b8
https://repository.vu.lt/VU:ELABAPDB85997003&prefLang=en_US
https://repository.vu.lt/VU:ELABAPDB85997003&prefLang=en_US
Autor:
Bičiušas, Šarūnas
Darbe keliami probleminiai klausimai: kas būdinga sporto organizacijų personalo vadybai, siekiant sportininkų rezultatyvumo? Ką reikėtų keisti (gerinti) sporto organizacijų personalo vadyboje, siekiant didesnio sportininkų rezultatyvumo? Tyri
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9380::11c0969f437e47609c5b82c0b61cce35
https://vb.lsu.lt/LSU:ELABAETD48813818&prefLang=en_US
https://vb.lsu.lt/LSU:ELABAETD48813818&prefLang=en_US