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pro vyhledávání: '"Personalbindung"'
Publikováno v:
Schweizerische Zeitschrift für Bildungswissenschaften, Vol 45, Iss 1 (2023)
Die Arbeit an Schulen in herausfordernden Kontexten ist von pädagogischen Herausforderungen geprägt, welche bei den Lehrpersonen zu Kündigungsabsichten führen können. Der Beitrag untersucht bei 1’658 Lehrpersonen aus 114 Schulen im Kanton Bern
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https://doaj.org/article/be95d9a4d2134a63bbb6e7df2d22f491
Dieses Open Access Essential bietet einen umfassenden Überblick über die Bedeutung der Arbeitsatmosphäre und ihre Wirkzusammenhänge. Die in dem Buch zusammengefasste repräsentative Studie zeigt, dass kaum ein Faktor so wichtig für die Gewinnung
Externí odkaz:
https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/93259
Autor:
Mayer, Raimund
Aufgrund von mehr als 1000 Ruhestandsversetzungen von Exekutivbediensteten in den kommenden fünf Jahren (parlament.gv.at, 08.09.2021) bei zeitgleich hoher organisationsinterner Personalfluktuation, steht die LPD Wien nicht nur vor der Herkulesaufgab
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10650::0dea9322ae24e4c1c10c6f9d385638cd
Autor:
Jescu, Katherina
Einleitung: Zusätzlich zum demografischen Wandel der österreichischen Bevölkerung besteht ein Personalmangel in der Pflege. Die Wichtigkeit von Personalbindung und Arbeitszufriedenheit wird deutlich durch die Überlegungen von Pflegepersonen den B
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10650::c8845055d3261c701439e94af06fa350
Der Gewinnung und Sicherung qualifizierter Fachkräfte kommt im System der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung (FBBE) eine besondere Bedeutung zu. Das Kapitel fokussiert daher Personalbedarf, die Qualifikation, Fort- und Weiterbildung so
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10491::7e8008451eaf8a2b2ffb01288a6e8349
https://doi.org/10.3278/9783763972999-06
https://doi.org/10.3278/9783763972999-06
Autor:
Schleuning, Muriel
Trotz Wirtschaftskrise fehlt es an vielen Orten an qualifiziertem Personal. Ob Handwerksberufe oder Gesundheitsberufe: Der Fachkräftemangel hat inzwischen viele Berufszweige und Branchen erreicht (DHZ.de 2020). Der Gesundheitssektor hat dabei einen
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10650::aebc0b31670620430de327625517fe91
Autor:
Bielik, Sonja
Die Pflegebranche steht, durch die immer höhere Lebenserwartung der Bevölkerung und einen damit einhergehenden steigenden Pflegbedarf vor der zunehmenden Herausforderung geeignetes Personal zu finden (Rappold & Jurasovich, 2019). Dieser Tatsache m
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10650::80c1fe4af39a3d4ddb67a2d03028635f
Autor:
Bernhart, Lena
Diese Arbeit beschäftigt sich mit der hohen Fluktuationsrate von pädagogischen Fachkräften in der Elementarpädagogik. Dabei konzentriert sich diese Arbeit besonders auf die Hauptbewegründe von Pädagog*innen eine pädagogische Einrichtung zu ver
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10650::01a82f2fc2194c37c9daa4f0b96bd3e5
Recommended Actions for Vienna's Health Care Facilities to Cover Their Future Personnel Requirements
Autor:
Szabo, Susanne
Geringe Bezahlung, schwierige Arbeitsbedingungen und zu wenig Personal prägen die Pflege in Österreich. Neueste Bedarfserhebungen zeigen zukünftig große Personal¬¬lücken in Wiens Pflegeeinrichtungen auf, denen nur mit Hilfe rascher und intensi
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10650::470e59e29df427b317adf3f6d8d35b55
Autor:
Jedenastik, Irene
Die vorliegende Arbeit fragt, welche Faktoren erklären, ob sozialwirtschaftliche Organisationen in der Behindertenhilfe aktives Elternkarenz-Management betreiben und wie sie es ausgestalten. Ausgehend von einer theoretischen Auseinandersetzung zu de
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10650::7bacb8a811f6cd80b6ec2136e34d5139